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Planejamento da força de trabalho: um tema que merece a atenção do RH

De acordo com o especialista José Hipólito, o planejamento é essencial para aproveitar ao máximo os talentos disponíveis na empresa de forma a atender as necessidades do negócio

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Endomarketing: por que investir nessa prática?

Karin Leitzke, Diretora de RH do Grupo Dimed, explica como defender os investimentos em endomarketing e destaca a contribuição dessa área para o sucesso do negócio

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Recrutamento e Seleção: como ir além da análise de currículos?

Conheça os principais passos para um processo de seleção bem-sucedido e descubra como obter resultados qualitativos

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Uso das redes sociais no trabalho: a empresa pode proibir?

Uso das redes sociais no trabalho pode afetar desempenho de colaboradores. Rafael Maciel, Presidente na Comissão de Direito Digital e Informática da OAB-GO, fala sobre como as companhias podem lidar com a situação

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Saiba como o People Analytics pode contribuir com a gestão de capital humano da sua empresa.

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Proposta sancionada pelo Presidente da República permite que acordo entre empresa e empregado tenha força de lei. Confira as principais mudanças!

Liderança inovadora: como gerar engajamento e propósito?

João Paulo Pacífico, CEO do Grupo Gaia, explica como a empresa vem conquistando seu espaço no mercado e no coração dos colaboradores

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Inovação na prática: qual o papel do RH?

Envolver líderes e equipes na gestão da inovação é um dos desafios da área de RH

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Evento promovido pela KPMG discute a importância da participação feminina no meio corporativo

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Por que nem sempre somos compreendidos naquilo que comunicamos?

Confira o artigo de Alberto Ruggiero, especialista em comportamento organizacional, sobre as barreiras comuns no processo de comunicação

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