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Atualmente, uma das mais importantes competências para um bom líder está sendo negligenciada: a elegância. O quanto estamos vivenciando deste comportamento nos mais variados contextos da vida? É o que discute o consultor César Ayer neste artigo.
O consultor Eduardo Ferraz dá dicas de como o profissional pode selecionar informações e o que ele precisa fazer para aperfeiçoar seus talentos.
A comunicação interna equivocada é apontada como um dos grandes problemas das organizações. Confira alguns ótimos motivos para que as empresas passem a dar mais valor aos seus canais de comunicação com o público interno.
Seguindo o modismo das listas que tanto repercutem pela mídia, enumeramos 10 condições para formação de um péssimo gestor. Você até pode segui-las, mas talvez não seja uma boa opção.
Atualmente, as empresas são obrigadas a pagar apenas os quatro primeiros meses da licença, ficando os dois meses restantes como opção.
Apoiar-se na contratação de pessoal qualificado é uma das estratégias para a atual conjuntura. É o que fará a fabricante de balanças de precisão Marte Científica, que pretende aumentar o quadro de colaboradores em 10%.
Receita Federal
http://www.receita.fazenda.gov.br/RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
http://www.rais.gov.br/Presidência da República
http://www.presidencia.gov.br/Ministério do Trabalho
http://www.mte.gov.br/Ministério do Trabalho – CBO
http://www.mtecbo.gov.br/Guia Trabalhista
http://www.guiatrabalhista.com.br/Dataprev
http://www.dataprev.gov.br/Comissão Nacional de Classificação
http://www.cnae.ibge.gov.br/Caixa Econômica Federal
http://www.caixa.gov.brCAGED
http://www.caged.gov.br/Um espaço para a troca de conhecimento em RH. Esse é o objetivo do Colabore Mais.
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