Glaucos Antunes, especialista em lideranças globais, fala ao RH Mais com exclusividade sobre as habilidades que um gestor precisa ter para se tornar um líder global. Quais os gaps que os gestores brasileiros possuem e quais problemas enfrentam ao gerir equipes multiculturais? Confira a entrevista na íntegra.

Quais as características da nova geração de líderes? É possível que esse conflito de gerações seja lucrativo para as empresas? Em entrevista ao RH Mais, o palestrante e escritor Eduardo Shinyashiki responde a essas perguntas e fala sobre as diferenças entre os profissionais das gerações Baby Boomer, Y e Z.

Em entrevista ao RH Mais, Fernando Viberti, um dos pioneiros em projetos on-line no País, fala sobre o atual cenário das soluções de autoatendimento nas empresas e explica de que forma a tecnologia pode ser usada como ferramenta a favor da colaboração.

Nesta entrevista, Sérgio Campos, Diretor da Rhumo Consultoria, apresenta um panorama sobre os programas de participação em lucros e resultados, quais os desafios encontrados ao implantá-los e quais os benefícios podem ser conquistados.

Quais dificuldades os gestores enfrentam ao ter em sua equipe muitos funcionários temporários? É possível fazer com que essa mão de obra contribua com o crescimento da empresa? Essas e outras questões relacionadas à área de temporários são respondidas pela psicóloga e vice-presidente do Grupo Empreza, Sayonara Brotherhood, em entrevista ao RH Mais.

Em entrevista exclusiva ao RH Mais, o trainer e consultor em treinamento, Renato Curi, levanta os principais pontos que os gestores de Recursos Humanos (RH) devem se atentar para 2013.

A gentileza pode ser uma poderosa aliada para aumentar o sucesso de uma equipe e melhorar o ambiente corporativo. É o que acredita o consultor e palestrante Luiz Gabriel Tiago, também conhecido como Sr. Gentileza. Confira a entrevista na íntegra!