Facilite a criação e o gerenciamento dos planos de desenvolvimento individual de sua empresa, utilizando uma ferramenta com recursos necessários para garantir um acompanhamento prático e seguro.
Veja os benefícios proporcionados pelo FPW PDI:
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Possibilidade de cada funcionário elaborar seu plano de autodesenvolvimento e o compartilhar com seu gestor, que pode vistar, acompanhar e apoiar as ações propostas.
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Visão antecipada das necessidades de treinamento e de ações de desenvolvimento.
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Possibilidade de estabelecer um “contrato” formal de desenvolvimento entre gestor e colaborador.
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Cadastro de ações de desenvolvimento e vinculação das ações ao Modelo de Competências.
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Associação de gaps em níveis e eixos do Modelo de Competências e opção de input de ações durante o processo de avaliação.
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Parametrização do formulário de Plano de Desenvolvimento e envio do mesmo aos mentores.
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Monitoramento do desenvolvimento das ações (acompanhamento, indicação de conclusão e nível de eficácia) e emissão de relatórios e estatísticas.
Sistema desenvolvido por nossa parceira W3Net, especialista em soluções para gestão por competências.