FPw Contencioso Trabalhista

A falta de ferramentas adequadas para acompanhar os processos trabalhistas pode provocar uma série de prejuízos às empresas, como: falta de qualidade no andamento processual, desorganização e incertezas durante a avaliação dos processos. Esse é um assunto que traz grande preocupação ao departamento de recursos humanos, o que motivou o desenvolvimento do FPW Contencioso Trabalhista.

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Como o FPW Contencioso Trabalhista pode ajudar o RH de sua empresa?

Mantendo o controle de processos em andamento
- FPW Contencioso Trabalhista automatiza o controle de cada fase dos processos que envolvem as ações trabalhistas de sua empresa, permitindo o registro de informações relevantes ao andamento processual, como: advogados, instâncias, testemunhas, pleitos, valores e também a agenda dos processos. Você pode, por exemplo, programar avisos automáticos para as datas das audiências, apresentação de documentos e demais prazos que devem ser cumpridos. O módulo garante total segurança na manipulação dessas informações, auxiliando seu departamento jurídico nas diferentes etapas do processo em julgamento.
Realizando cálculos da provisão
- No que diz respeito aos processos trabalhistas, a solução da LG responde à pergunta que mais preocupa as empresas: “se eu perco meus processos, quanto isso irá me custar?”. Ou seja, por meio de previsões de êxito ou perda na Justiça, FPW Contencioso Trabalhista faz o cálculo da provisão dos passivos trabalhistas ao longo do ano, identificando, mês a mês, quanto você terá de despesa com processos e autos.
Auxiliando no processo de tomada de decisão
- O aplicativo para gestão de contencioso trabalhista da LG Sistemas possibilita a emissão de relatórios que apresentam informações de natureza quantitativa ou qualitativa, como pleitos, relação dos processos, evolução de processos trabalhistas, entre outros. Com fácil acesso aos dados, o sistema auxilia o RH a identificar situações que podem ser ajustadas na empresa, de forma a evitar futuros processos trabalhistas.

Conheça algumas características do FPW Contencioso Trabalhista

Controle de informações relacionadas aos reclamantes, pleitos, advogados, juizes, instâncias, testemunhas, escritórios de advocacia e outros dados;
Compartilhamento de procedimentos de cálculos, pleitos, fiscais e lançamentos entre empresas do mesmo grupo empresarial;
Gerenciamento das etapas do andamento processual;
Controle de índices financeiros para aplicação de juros e correção monetária sobre valores calculados dos processos trabalhistas;
Cálculo dos valores dos itens pleiteados pelos reclamantes de um processo;
Planejamento do pagamento dos valores dos itens pleiteados aos reclamantes;
Cálculo dos processos por situação, como risco máximo, risco mínimo, negociação e outros;
Cálculo da provisão mensal de despesa com processos e autos;
Controle de protestos e notificações judiciais;
Controle dos autos de infração;
Controle de prazos para apresentação de defesa, interposição de recurso e pagamento de multas dos autos de infração;
Relatórios operacionais – relatório de pleitos, relação de processos, controle de andamento processual, demonstrativo de depósito recursal, autos da infração, naturezas da infração, DARF e outros;
Relatórios gerenciais – relatório de evolução de processos trabalhistas, processos por valor, processos por fase e faixa de valor, processos por fase e pleito.