FPW Organograma

Estruturas hierárquicas de médias e grandes empresas geralmente são complexas e difíceis de serem representadas. Além disso, com um quadro amplo de funcionários, a necessidade de atualização do organograma dessas empresas é freqüente e requer uma ferramenta que acompanhe essa dinâmica de atuação. Tais necessidades podem ser atendidas pelo FPW Organograma. Conheça, abaixo, as principais características e vantagens desse sistema.

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Como o FPW Organograma pode ajudar o RH de sua empresa?

    • A grande quantidade de níveis hierárquicos, áreas e departamentos de uma empresa não impede a fácil visualização de sua estrutura. As informações são esquematizadas de forma prática e simples. O usuário “navega” pelos diferentes níveis hierárquicos, tendo fácil acesso a todas as informações disponíveis sobre os departamentos e seus respectivos colaboradores.
    • Dados disponíveis nos demais módulos da LG podem ser visualizados através do organograma da empresa, que deixa de ser a simples representação gráfica da estrutura hierárquica e pode ser utilizado como uma fonte de informações estratégicas, a exemplo do controle de head count, indicadores de performance de cada departamento, indicadores de necessidade de exames periódicos, situação do funcionário na empresa etc.
    • Um avançado sistema de busca permite fazer pesquisas dentro do organograma de acordo com vários parâmetros, como nome do funcionário, departamento, cargo. Assim, fica fácil localizar pessoas, saber quem é quem dentro da empresa, além de ter rápido acesso a informações como telefone ou e-mail de contato de cada colaborador.
    • A integração com o FPW Folha de Pagamento possibilita que o organograma da empresa seja automaticamente atualizado de acordo com as movimentações de cada colaborador – contratação, desligamento, afastamento, promoção etc. Logo após a contratação, por exemplo, o novo funcionário já pode ser visualizado no organograma. A atualização é toda feita via sistema, dispensando edições manuais no diagrama, o que economiza tempo e evita que o organograma fique obsoleto.
    • O sistema disponibiliza ferramentas para que cada empresa defina o layout de seu organograma, de forma fácil e personalizada. Isso implica na escolha de cor, fonte, tamanho e formato das caixas (níveis hierárquicos), entre outros. Além do layout, cada cliente escolhe quais informações deseja disponibilizar no organograma, como por exemplo, dados da ficha cadastral dos funcionários.
    • Imprimir os organogramas de sua empresa agora será uma atividade muito mais fácil. O FPW Organograma oferece várias opções de impressão, atendendo às mais diversas necessidades. É possível imprimir o diagrama da estrutura organizacional completa da empresa ou apenas partes dele, como um departamento ou nível hierárquico específico.

Conheça algumas características do FPW Organograma


  • Flexibilidade para modelagem visual do organograma da empresa;
  • Possibilidade de inclusão de foto dos colaboradores;
  • Parametrização de dados referentes ao funcionário e departamento;
  • Apresentação de gráficos com indicadores referentes aos departamentos;
  • Definição de layouts diferenciados do organograma para grupos específicos;
  • Publicação do organograma através da internet ou intranet;
  • Avançado sistema de busca.