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Gestão estratégica de pessoas: como alinhar o RH ao negócio?

Afinal, o que é ser estratégico? Quais ações práticas podem ajudar a área de recursos humanos a exercer um papel essencial no board das companhias? Confira.

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Futuro do trabalho: pesquisa revela competências humanas que se destacarão

Confira o que diz o estudo realizado pelo LinkedIn em parceria com a WGSN

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De acordo com Patricia Pugas, Diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza, necessidade de a companhia ter um propósito não é algo recente

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