O que sua empresa precisa para ter um recrutamento digital?
Ferramentas certas ajudam a empresa a ter mais assertividade na seleção, mas também é necessário saber ler e interpretar os dados que a tecnologia oferece
Programa de estágio: por que investir em jovens talentos?
Contratação de estudantes pode ser uma forma de “gerar talentos” para as companhias
Ensino organizacional: mudanças de T&D para o mundo digital
Segundo Rodrigo Naves, no quesito treinamento e desenvolvimento, o modelo “one size fits all” não existe mais
Qual o papel do RH na implementação da cultura digital nas empresas?
Vanessa Lobato, Vice-Presidente de RH do Grupo Santander, nos conta como a área de gestão de pessoas da companhia tem se adaptado às novas tecnologias
Tecnologia no trabalho: como ela ajuda na atração de talentos?
Pesquisa mostra que um ambiente moderno influencia na hora de aceitar uma proposta de emprego
Governo divulga novo cronograma de implantação do eSocial
Comitê Diretivo do projeto afirma que a alteração no calendário visa aperfeiçoar o processo de adequação ao sistema
Analytics no recrutamento e seleção: ciência de dados otimiza contratações
People Analytics ajuda o RH a deixar de tomar decisão por feeling e torna o processo seletivo das empresas mais assertivo
RH 4.0: novas tecnologias e os impactos na gestão de pessoas
Empresas debatem as mudanças que a era digital traz para a área de recursos humanos em evento patrocinado pela LG lugar de gente
eSocial e SST: por que sua empresa deve se adequar já?
Em webinar gratuito, Mara Camisassa, Auditora-Fiscal do Trabalho, irá destacar os principais motivos para ficar de olho nos eventos de segurança do trabalho
Insights e tendências do HR Tech 2018
Conheça as novidades do maior evento de tecnologia para RH do mundo