Evite multas: fique por dentro do eSocial

O eSocial já entrou em vigor para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões e para aquelas com faturamento entre R$ 4,8 milhões e R$ 78 milhões. Em breve, será a vez de transmitir os eventos de SST ao ambiente digital do governo federal.

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Por que a urgência em se adequar ao projeto?

Multas de até: 0,2%

sobre o faturamento da empresa em casos de informações inexatas, incompletas ou omitidas.

Mais de: 2.000

campos distribuídos em 45 arquivos para serem preenchidos e transmitidos.

EVENTOS DE SST A PARTIR DE SETEMBRO DE: 2020

Para empresas com
faturamento acima de
R$ 78 milhões em 2016.

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Próximas Etapas

Empresas de grande porte (faturamento superior a
R$ 78 milhões)

Já implantados

Eventos de tabela, não periódicos e periódicos.

08/09/2020

Eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).

Empresas com faturamento entre R$ 4,8 e R$ 78 milhões, exceto as optantes pelo Simples

Já implantados

Eventos de tabela, não periódicos e periódicos.

08/01/2021

Eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).

ME e EPP optantes pelo SIMPLES, MEI, empregadores pessoas físicas (exceto domésticos), entidades sem fins lucrativos

Já implantados

Eventos de tabela e não periódicos.

08/07/2021

Eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).

Serão escalonados de acordo com o final do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ)

Eventos periódicos (S-1200 a S-1299).

Entes públicos de âmbito federal e organizações internacionais

08/09/2020

Eventos de tabela
(S-1000 a S-1070, do leiaute do eSocial, exceto o evento S-1010).

09/11/2020

Eventos não periódicos
(S-2190 a S-2420).

08/03/2021

Evento de tabela
(S-1010).

10/05/2021

Eventos periódicos
(S-1200 a S-1299).

10/01/2022

Eventos de SST
(S-2210, S-2220 e S-2240).

Entes públicos de âmbito estadual e Distrito Federal

Cronograma a ser estabelecido em ato específico

Eventos de tabela, não periódicos e periódicos.

08/07/2022

Eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).

Entes públicos de âmbito municipal, comissões
poli nacionais e consórcios públicos

Cronograma a ser estabelecido em ato específico

Eventos de tabela, não periódicos e periódicos.

09/01/2023

Eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240).

O que dizem os especialistas

Zenaide Carvalho

CEO da Nith Treinamentos:

Zenaide Carvalho

“Vale lembrar que essa fiscalização pode ser realizada sobre dados de até cinco anos retroativos”. Em entrevista à LG lugar de gente.

Jose Maia

Coordenador do eSocial no Ministério do Trabalho:

José Maia

“O projeto envolve diversos entes estatais e vem sendo acompanhado de perto pela Casa Civil da Presidência da República. Temos a certeza de que o eSocial irá contribuir de forma decisiva para a melhoria do ambiente de negócio no país”. Em entrevista à LG lugar de gente.

Sátilla Silva

Gerente de Planejamento da LG lugar de gente:

Sáttila Silva

"O governo quer colocar a legislação em prática e identificar desde as pequenas até as grandes não-conformidades das empresas”. Participa do grupo de empresas piloto do governo federal desde 2010.

A LG lugar de gente pode ajudar sua empresa

Mensageria

Módulo que faz a transferência dos arquivos das companhias ao Ambiente Nacional do eSocial. Seu diferencial? Ele indica as inconsistências técnicas e de negócio da sua empresa, ajudando a evitar que a informação enviada não esteja em conformidade.

Folha de pagamento

Solução adequada aos requisitos do projeto e integrada com outros sistemas. Possui a funcionalidade de cálculo retroativo, que calcula os valores das remunerações devidas aos trabalhadores por período e individualiza mês a mês as diferenças apuradas. Bônus: eleita por oito vezes a folha de pagamento Top of Mind de RH no Brasil!

Saúde e Segurança
Ocupacional

Software que proporciona controle dos agentes de riscos no local de trabalho, controle dos exames periódicos e muito mais. É adequado aos leiautes do eSocial e integrado com os outros sistemas.

Recenseamento
dos colaboradores

Nada de atualizar as informações de seus colaboradores utilizando e-mail ou formulários de papel. Com as soluções Gen.te Agrega – Autoatendimento e o Atualização eSocial, os próprios colaboradores poderão atualizar seus dados cadastrais.

Mapeamento de campos e análise de processos

Precisa de apoio para mapear os gaps de sua empresa ou para realizar o projeto de adequação? Conte com os serviços da LG lugar de gente, realizado por profissionais preparados e experientes. Esses serviços incluem a análise de dados de outros sistemas, a definição dos responsáveis por cada uma das ações, mapeamento de possíveis rotinas e entrega de um plano de ação com os problemas identificados e atividades corretivas.

Soluções que elas utilizam

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Veja o que diz quem utiliza as soluções da LG lugar de gente:

“O eSocial é um projeto grande e complexo. Então, essa demanda também nos impulsionou a procurar um parceiro e uma solução de sistemas que pudesse dar o suporte de que a gente iria precisar. Fizemos o dever de casa, treinamos nossas equipes e promovemos vários seminários, alguns com o suporte da LG. Nosso cenário hoje é que conseguimos atender todos os prazos.”

Aço Cearense Diretora de Desenvolvimento Organizacional e TI, Cinthia Cavalcanti. Cliente desde 2014, 4.250 funcionários.

“Nós estamos com o projeto bem evoluído. Nesse sentido, gostaria de reforçar o quanto a parceria entre LG lugar de gente, Caterpillar e governo, está sendo positiva. Como parte do piloto, já estamos fazendo vários testes e posso destacar o ótimo trabalho de toda a equipe envolvida. Desde o consenso das agendas até o suporte direto da LG na operacionalização desses testes, bem como no alinhamento de erros e de oportunidades”.

Caterpillar 5.500 funcionários, cliente LG desde 1997
Sede LG lugar de gente

Por que a
LG lugar de gente?

Desde 2010, a LG lugar de gente contribui com o projeto eSocial, participando do grupo de empresas piloto do governo federal. Além disso, investiu mais de 200 mil horas no desenvolvimento e atualização de seus sistemas para se adequar ao projeto.

Há 35 anos no mercado, a LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia para RH com uma oferta completa e integrada de produtos para gestão do capital humano. Com atuação em todo território nacional, a LG lugar de gente possui uma carteira com cerca de 1.000 clientes, ajudando algumas das maiores empresas do Brasil a se manterem competitivas no mercado.

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