Evite multas: fique por dentro do eSocial

O eSocial já entrou em vigor para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões e para aquelas com faturamento entre R$ 4,8 milhões e R$ 78 milhões. Em breve, será a vez de transmitir os eventos de SST ao ambiente digital do governo federal.

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Por que a urgência em se adequar ao projeto?

Multas de até: 0,2%

sobre o faturamento da empresa em casos de informações inexatas, incompletas ou omitidas.

Mais de: 2.000

campos distribuídos em 45 arquivos para serem preenchidos e transmitidos.

EVENTOS DE SST A PARTIR DE JULHO: 2019

Para empresas com
faturamento acima de R$
78 milhões em 2016.

Quer saber mais?

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Próximas Etapas

Empresas de grande porte (faturamento superior a R$ 78 milhões)

02/2019

Substituição da GFIP para FGTS

07/2019

Segurança e Saúde do Trabalhador (SST)

Empresas com faturamento entre R$ 4,8 e R$ 78 milhões

01/2019

Eventos periódicos

04/2019

Substituição da GFIP para contribuições previdenciárias (DCTFWeb)

04/2019

Substituição da GFIP para FGTS

01/2020

Segurança e Saúde do Trabalhador (SST)

Empresas optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos.

01/2019

Eventos de tabelas

04/2019

Eventos não periódicos

07/2019

Eventos periódicos

10/2019

Substituição da GFIP para contribuições previdenciárias (DCTFWeb)

10/2019

Substituição da GFIP para FGTS

07/2020

Segurança e Saúde do Trabalhador (SST)

Entes públicos e organizações internacionais

01/2020

Eventos de tabelas

Resolução específica

Eventos não periódicos

Resolução específica

Eventos periódicos

Resolução específica

Substituição GFIP para contribuições previdenciárias (DCTFWeb)

Resolução específica

Substituição da GFIP para FGTS

01/2021

Segurança e Saúde do Trabalhador (SST)

O que dizem os especialistas

Zenaide Carvalho

CEO da Nith Treinamentos:

Zenaide Carvalho

“Vale lembrar que essa fiscalização pode ser realizada sobre dados de até cinco anos retroativos”. Em entrevista à LG lugar de gente.

Jose Maia

Coordenador do eSocial no Ministério do Trabalho:

José Maia

“O projeto envolve diversos entes estatais e vem sendo acompanhado de perto pela Casa Civil da Presidência da República. Temos a certeza de que o eSocial irá contribuir de forma decisiva para a melhoria do ambiente de negócio no país”. Em entrevista à LG lugar de gente.

Sátilla Silva

Gerente de Planejamento da LG lugar de gente:

Sáttila Silva

"O governo quer colocar a legislação em prática e identificar desde as pequenas até as grandes não-conformidades das empresas”. Participa do grupo de empresas piloto do governo federal desde 2010.

A LG lugar de gente pode ajudar sua empresa

Mensageria

Módulo que faz a transferência dos arquivos das companhias ao Ambiente Nacional do eSocial. Seu diferencial? Ele indica as inconsistências técnicas e de negócio da sua empresa, ajudando a evitar que a informação enviada não esteja em conformidade.

Folha de pagamento

Solução adequada aos requisitos do projeto e integrada com outros sistemas. Possui a funcionalidade de cálculo retroativo, que calcula os valores das remunerações devidas aos trabalhadores por período e individualiza mês a mês as diferenças apuradas. Bônus: eleita por sete vezes a folha de pagamento Top of Mind de RH no Brasil!

Saúde e Segurança
Ocupacional

Software que proporciona controle dos agentes de riscos no local de trabalho, controle dos exames periódicos e muito mais. É adequado aos leiautes do eSocial e integrado com os outros sistemas.

Recenseamento
dos colaboradores

Nada de atualizar as informações de seus colaboradores utilizando e-mail ou formulários de papel. Com as soluções Gen.te Agrega – Autoatendimento e o Atualização eSocial, os próprios colaboradores poderão atualizar seus dados cadastrais.

Mapeamento de campos e análise de processos

Precisa de apoio para mapear os gaps de sua empresa ou para realizar o projeto de adequação? Conte com os serviços da LG lugar de gente, realizado por profissionais preparados e experientes. Esses serviços incluem a análise de dados de outros sistemas, a definição dos responsáveis por cada uma das ações, mapeamento de possíveis rotinas e entrega de um plano de ação com os problemas identificados e atividades corretivas.

Soluções que elas utilizam

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Veja o que diz quem utiliza as soluções da LG lugar de gente:

“A LG lugar de gente se mostra antenada às alterações da legislação. Quando surgiu o eSocial, por exemplo, e todos estavam sem saber o que fazer, nós optamos por consultar a LG antes de seguir por algum caminho. Foi uma ótima decisão, porque ela nos colocou a par do projeto piloto em que a própria empresa estava inserida. A LG nos mostrou o desenvolvimento tecnológico da sua ferramenta e nos fez ver que não precisaríamos adquirir outras soluções do mercado."

Algar 24.700 funcionários, cliente LG desde 2011

“Nós estamos com o projeto bem evoluído. Nesse sentido, gostaria de reforçar o quanto a parceria entre LG lugar de gente, Caterpillar e governo, está sendo positiva. Como parte do piloto, já estamos fazendo vários testes e posso destacar o ótimo trabalho de toda a equipe envolvida. Desde o consenso das agendas até o suporte direto da LG na operacionalização desses testes, bem como no alinhamento de erros e de oportunidades”.

Caterpillar 5.500 funcionários, cliente LG desde 1997
Sede LG lugar de gente

Por que a
LG lugar de gente?

Desde 2010, a LG lugar de gente contribui com o projeto eSocial, participando do grupo de empresas piloto do governo federal. Além disso, investiu mais de 200 mil horas no desenvolvimento e atualização de seus sistemas para se adequar ao projeto.

Há mais de 30 anos no mercado, a LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia para RH com uma oferta completa e integrada de produtos para gestão do capital humano. Com atuação em todo território nacional, a LG lugar de gente possui uma carteira com cerca de 900 clientes, ajudando algumas das maiores empresas do Brasil a se manterem competitivas no mercado.

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