Quer uma solução que ajude a maximizar os resultados das equipes? Reter talentos? Gerar dados assertivos e mensurar ROI de suas ações de desenvolvimento? Além de mapear sucessores?

Conte com a solução completa e integrada para gestão do capital humano
(HCM) da LG lugar de gente.

Solução que elas utilizam:

Renner
Piracanjuba
Sul América
Souza Cruz
Cargill
Hering

Quer saber por que sua empresa precisa ter uma estratégia de HCM?

Autor

Webinar - A revolução na Gestão do Capital Humano:

Ciclo de vida integrado e People Analytics Assista Agora

Ciclo da gestão do capital humano

A solução HCM da LG lugar de gente é a mais completa em termos de plataforma, conteúdo e serviços, 100% brasileira, ou seja, foi desenvolvida e pensada para o nosso país.

Com ela, você gerencia de forma integrada e automatizada todo o ciclo do colaborador na empresa, desde a seleção até a sucessão. E ainda conta com as mais novas tecnologias do mercado: games, people analytics, mobilidade, chatbots e muito mais.

Recrutamento & Seleção

  • Atração de candidatos (job boards)
  • Independência do gestor
  • Assertividade na triagem
  • Avaliações de perfil técnico, comportamental e cultural
  • Assessment games nas etapas de seleção
  • Entrevistas por vídeo via mobile
  • Integração direta com a folha de pagamento
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Metas e Desempenho

  • Gestão de metas globais, individuais e departamentais
  • Acompanhamento periódico dos resultados
  • Relatórios e estatísticas
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Treinamento e PDI

  • Plataforma LMS (Learning Management System)
  • Gestão de turmas e certificações
  • Trilhas de aprendizado
  • Acervo de cursos virtuais e presenciais
  • Gamificação para engajamento
  • Conteúdo personalizado
  • Gestão do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
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Sucessão

  • Definição de perfil das posições-chave e não chave
  • Mapeamento dos riscos e impactos de perda dos ocupantes
  • Indicação de sucessores conforme perfis definidos para as posições.
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Carreira

  • Dashboard de carreira para posição atual e posições da trilha
  • Visualização dos critérios necessários para ocupar uma posição
  • Visualização da porcentagem de aderência à posição
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Competências e Feedback

  • Avaliações 90º a 360º
  • Avaliações orgânicas
  • Aplicativo mobile para feedbacks contínuos
  • Associação das ações aos gaps de desenvolvimento
  • Workflow dinâmico (etapas de aprovação, feedback, revisão etc.)
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Onboarding

  • Redução do tempo de performance do colaborador
  • Aumento do engajamento
  • Agenda de atividades iniciais obrigatórias
  • Trilhas de ambientação (presencial, on-line e on the job)
Saiba mais

A solução HCM da LG lugar de gente inclui:

  • Recrutamento com maior assertividade;
  • Avaliação de desempenho tradicional e orgânica;
  • Gestão completa de aprendizado on-line e presencial;
  • Planejamento de carreira e sucessão;
  • Onboarding: acelera a curva de aprendizagem;
  • Portal integrado e mobile;
  • Acompanhamento e desdobramento de metas;
  • Mapeamento de competências e indicação de ações
    de desenvolvimento.

E ainda tem mais:

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Veja os principais ganhos com a nossa solução

Produtividade:
Produtividade:

Maximize os resultados da sua equipe dando feedback constante e monitorando o desempenho de seus funcionários;

Retenção:
Retenção:

Saiba identificar e recompensar os colaboradores que estão de fato contribuindo e gerando resultados para sua empresa;

Lucratividade:
Lucratividade:

Alcance melhores resultados de negócio alinhando os comportamentos dos colaboradores com as estratégias e objetivos da empresa;

Redução de custos:
Redução de custos:

Garanta assertividade no processo de contratação, otimize tempo e custo atraindo os candidatos certos.

Competitividade:
Competitividade:

Capacite sua equipe de acordo com os gaps de competências de cada indivíduo e aumente a competitividade organizacional;

Nossa expertise em HCM

A solução HCM da LG lugar de gente reúne a tradição e solidez de mais de 30 anos da empresa com a expertise da w3, líder no fornecimento de Sistemas de Gestão de Capital Humano com mais de 20 anos de mercado, e com a eguru, líder nacional em games empresariais com mais de 15 anos.

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