Huma

LG mais cultura

Institucional
06/07/2011

Com o objetivo de agregar mais cultura ao dia a dia dos colaboradores da LG Sistemas, o departamento de recursos humanos da empresa lançou no último dia 21 de junho o “LG mais cultura”. Como primeira ação, o RH promoveu uma exibição de curtas-metragens durante o horário de almoço, em dois dias seguidos.

O “LG mostra curtas”, como foi chamada a exibição dos vídeos, se transformou em uma pausa para relaxar, interagir com a empresa e também conhecer diferentes perspectivas sobre essa fascinante e pouco conhecida vertente do cinema. Para contar um pouco da história do cinema, explicar alguns conceitos, discutir tendências e tirar dúvidas dos colaboradores, o cineasta Pedro Novaes foi convidado a participar, ajudando a selecionar os vídeos e acompanhando as duas apresentações cinematográficas.

Os colaboradores da LG Sistemas, tanto na matriz, em Goiânia, como em outras cinco unidades espalhadas pelo País, puderam assistir os premiados curtas nacionais Um pra Um, Romance.38, O Brilho dos Meus Olhos e Ao Vivo.

Importância empresarial

Para a gerente de RH da LG Sistemas, Karina Pimentel, o programa visa possibilitar aos colaboradores uma convivência mais intensa com todas as manifestações da arte, assim como estimular a capacidade criativa, expandir a percepção, incentivar o convívio e o relacionamento interpessoal. “Resumiria que este programa veio para ampliar nossa capacidade de aprender e reaprender, através de experiências práticas”, diz Karina.

Já para o idealizador do projeto, o Diretor de Tecnologia da LG, Eduardo Virgílio, o LG mais cultura vem para agregar ainda mais valor à formação técnica dos colaboradores da empresa: “Shows, cinema, história, filosofia, literatura... acredito que tudo isso contribui para arejar a mente, alargar o espírito e nos tornar ainda mais humanos. Por isso a importância desse trabalho”.

Além do primeiro LG Mostra Curtas, muitas novidades estão por vir, como adianta Karina: “Oficina de teatro, contadores de estórias, aulas de circo e um coral são algumas das possibilidades de trabalho que planejamos para o segundo semestre”.

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