Intranet é ferramenta de gestão

Imprensa

Sala de imprensa

Sala de imprensa

Intranet é ferramenta de gestão

Jornal do Commércio
CompartilharFacebookTwitterMailWhatsapp

É cada vez maior o número de empresas que investe na intranet como ferramenta de comunicação e treinamento de funcionários. Os resultados, garantem, têm sido satisfatórios, à medida em que a empresa consegue promover o autodesenvolvimento dos funcionários e reduz os entraves burocráticos entre departamentos, ganhando produtividade.

A Embratel é uma das companhias que aposta na comunicação interna via rede como uma das armas mais eficazes de Recursos Humanos. A menina dos olhos da estrutura de gestão de pessoas é a Universidade Corporativa Embratel (UCE). Por meio do portal, os funcionários, com orientação de seus gestores, têm acesso a cursos na área de tecnologia, gerenciamento e negócios. Há ainda a chamada escola de formação, onde estão disponíveis cursos de graduação, idiomas e programas de integração de novos funcionários.

  • Grande parte do treinamento de nossos trainees é feito por meio da intranet, na página da universidade corporativa. Oferecemos para os funcionários um MBA em Empreendedorismo, que também tem módulos online - explica Joaquim Correia, diretor de RH da empresa.

    Aprendizado online é ponto forte dos portais
    Outra a utilizar o recurso é a Souza Cruz. Um dos principais serviços oferecidos pela Souz@ Cruz COMmunity - intranet da empresa - é a Universidade Souza Cruz, que integra treinamentos presenciais, à distância (a universidade virtual USClick) e no próprio posto de trabalho. O aprendizado online está aberta tanto a executivos quanto aos operadores de fábrica.

    A USClick, estruturada como um campus universitário, é dividida em competências que todo funcionário da empresa deve desenvolver. Há as funcionais, que são ligadas à área específica de trabalho; corporativas, para facilitar o gerenciamento de atividades; e técnicas comuns, que são conhecimentos básicos, como informática, recursos humanos e finanças.

    Outro serviço muito acessado é o RH Online, onde é possível fazer a avaliação da vida profissional de cada funcionário da empresa, além de agendar férias e contratações. Por esse sistema, o funcionário também pode saber a quais benefícios tem direito, acessar o banco de horas e conferir os rendimentos para o Imposto de Renda.

    Serviços do RH também podem ser utilizados pela intranet da Embratel. Os funcionários da empresa têm acesso aos programas de compensação total e de avaliação de desempenho da empresa. Recentemente, a companhia implantou um plano de cargos e salários onde a remuneração é variável, dependendo não apenas da função ocupada, mas dos resultados apresentados e do rendimento do funcionário. “O programa foi implantado há cinco anos, mas apenas agora conseguimos 99% de adesão“, observa Ana Lucia Chiarello, gerente de compensação da empresa.

    CST aderiu recentemente à estratégia

    A Companhia Siderúrgica de Tubarão (CST), no Espírito Santo, adquiriu recentemente o Portal RH, solução da LG Informática que provê automação de rotinas e auxílio no gerenciamento de pessoal.

    A empresa pretende dar autonomia aos cerca de 4 mil funcionários, que poderão utilizar o sistema para realizar transações como programação de escalas de férias, solicitação de empréstimos e marcação de ponto sem a interferência do Departamento Pessoal.

    A intranet faz parte da cultura de gestão da CST desde 1986, quando a empresa descentralizou as informações do RH por meio do auto-atendimento, que permite aos funcionários utilizar a rede de qualquer terminal da empresa, tendo acesso a informações que, anteriormente, só eram conseguidas com o departamento de RH.

  • O portal foi a solução encontrada, que possibilitou a migração do sistema antigo para Windows, centralizando todas as funções do RH em um portal na Internet ou intranet - explica Enilson Miranda, analista de planejamento de recursos humanos da CST, acrescentando que o sistema melhorará a eficácia dos processos da empresa.

Informações para a Imprensa Textual Comunicação Jhonatan Santos | jhonatansantos@textual.com.br | (11) 97521-9233 Diogo Cruz | diogocruz@textual.com.br | 11 5180-6931 | 9 5020-4490