Cuide das pessoas. Nós cuidamos do resto para você.

A Suíte Gen.te nuvem é um conjunto de soluções que auxiliam o RH durante todo o ciclo do colaborador na empresa. Desenvolvida por brasileiros para brasileiros, oferece games, people analytics, chatbots, mobilidade e muito mais.

Totalmente integrada, elimina controles paralelos e o trabalho manual, além de permitir uma visão unificada dos processos de RH, de acordo com a necessidade da sua empresa.

Veja o que sua empresa tem a ganhar:

Interface simples e intuitiva

Produtividade e maior engajamento das equipes

Interface simples e intuitiva

Redução de custos com eliminação de tarefas manuais

Interface simples e intuitiva

Visão completa do colaborador, possibilitando a criação de uma estratégia para seu desenvolvimento

Interface simples e intuitiva

Decisões mais assertivas através de indicadores e cruzamento de informações sobre pessoas

Interface simples e intuitiva

Economia de tempo e dinheiro

Garantia do compliance e da segurança da informação

Garantia do compliance e da segurança da informação

Tudo isso de um parceiro que é a maior empresa fornecedora de soluções de tecnologia para gestão de RH do país. Veja por que escolher a LG.

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O que a Suíte Gen.te nuvem oferece:

Solução completa e 100% integrada

Solução completa e integrada

Acesso mobile

Mobilidade

Interface simples e intuitiva

Interface simples e intuitiva

People Analytics

People Analytics

Games

Games

Tecnologia nuvem

Tecnologia nuvem

A Suite Gen.te nuvem está instalada nos datacenters do Microsoft Azure, que recebe mais de R$ 1 bilhão em investimento em segurança anualmente. Possui ainda mais de 46 certificados, que atestam sua adesão aos rígidos controles de segurança exigidos pelas normas internacionais.

Quer saber por que adotar a tecnologia nuvem?

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Que tal conhecer os detalhes técnicos da Suíte Gen.te nuvem?

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Com a Suíte Gen.te nuvem, você consegue:

Engajar

Encontrar candidatos com as competências técnicas necessárias e alinhados aos valores institucionais pode ser um desafio. Mas se você tem as ferramentas certas, melhorar sua marca empregadora, aumentar o número de interessados nas vagas, engajar esses profissionais em todas as fases do processo seletivo e, finalmente, contratar não precisa ser tão complicado.

E não para por aí: garanta a rápida adaptação do novo funcionário, reduzindo sua curva de aprendizagem. Como? Com um processo estruturado de onboarding, desenvolvido para a posição específica.

Veja quais soluções podem ajudar você a engajar seus colaboradores:

Gen.te Atrai – Recrutamento e Seleção Gen.te Integra – Onboarding Gen.te Engaja – Games Corporativos

Evoluir

Mapeie todo o ciclo do colaborador na empresa e garanta o gerenciamento adequado para que ele entregue o máximo do seu potencial, de acordo com as metas globais e individuais. Avalie competências – nos formatos 90° a 360°, ou até mesmo de forma orgânica –, crie planos de desenvolvimento individual, promova treinamentos – on-line ou presenciais – e mensure os resultados.

Quer mais? Mapeie posições-chave, identifique sucessores e tenha uma representação visual do quadro de sucessão da sua empresa. Já os colaboradores podem ter acesso a um dashboard de carreira para a posição atual, visualizar os critérios necessários para ocupar uma função e até mesmo sua porcentagem de aderência a esse cargo

Gen.te Desenvolve – Competências e Feedback Gen.te Evolui – Carreira Gen.te Supera - Metas e Desempenho Gen.te Cresce – Sucessão Gen.te Aprende - Treinamento e PDI

Remunerar

Não adianta cuidar do desenvolvimento do capital humano e não estar em dia com as obrigações legais ou mesmo com os valores devidos aos colaboradores. Por isso, com as ferramentas do remunerar, você garante o cumprimento da legislação trabalhista, inclusive do eSocial, faz a gestão de ponto de forma ágil e descentralizada e assegura uma distribuição correta de benefícios (sem prejuízos financeiros).

Gen.te Recompensa – Cargos e Salários Gen.te Recebe – Folha de Pagamento Gen.te Monitora – Ponto Gen.te Valoriza – Benefícios

Cuidar

Garantir o bem-estar dos funcionários é mais do que obrigação: é necessidade. Para isso, você pode contar com uma solução adequada ao eSocial, que faz a geração de documentos legais (PPP, PPRA, PCMSO, LTCAT e outros), gestão previdenciária, controle e acompanhamento do NTEP, absenteísmo e de acidentes. Tudo para que você promova a saúde das pessoas de sua empresa.

Gen.te Cuida – Medicina e Segurança do Trabalho

Aprofundar

Autoatendimento de RH e mobilidade não são mais assuntos do futuro. Aumente o engajamento de colaboradores e gestores nos processos de gestão de pessoas e promova o autosserviço. Com a solução mobile, além desses benefícios, é possível ainda melhorar a comunicação interna e oferecer uma nova forma de marcação de ponto, por geolocalização. Conte também com fluxos automatizados de trabalho, que ajudam a descentralizar tarefas e dar mais agilidade e compliance ao RH.

Mas se o que você quer é apoiar a tomada de decisão, temos uma solução que permite criar e extrair relatórios personalizados de toda a Suíte Gen.te. E mais: a ferramenta de People Analytics, capaz de cruzar dados de RH e de gestão da empresa, prevendo comportamentos, antecipando tendências e mapeando o panorama da gestão de pessoas.

Gen.te Pensa – Analytics Gen.te Agrega – Autoatendimento Gen.te Flui – Workflow Gen.te Relata – Gerador de Relatórios

Gerenciar

Tenha uma visão clara, única e atualizada das informações estruturais da sua empresa, independentemente da quantidade de pessoas e de posições. E ainda: prepare-se corretamente para o futuro, fazendo o planejamento e a previsão de custos com pessoal de forma confiável e ágil.

Gen.te Planeja – Orçamento de Pessoal Gen.te Organiza – Organograma

Com a Suíte Gen.te nuvem, você consegue:

Mapeie todo o ciclo do colaborador na empresa e garanta o gerenciamento adequado para que ele entregue o máximo do seu potencial, de acordo com as metas globais e individuais. Avalie competências – nos formatos 90° a 360°, ou até mesmo de forma orgânica –, crie planos de desenvolvimento individual, promova treinamentos – on-line ou presenciais – e mensure os resultados.

Quer mais? Mapeie posições-chave, identifique sucessores e tenha uma representação visual do quadro de sucessão da sua empresa. Já os colaboradores podem ter acesso a um dashboard de carreira para a posição atual, visualizar os critérios necessários para ocupar uma função e até mesmo sua porcentagem de aderência a esse cargo

Gen.te Desenvolve – Competências e Feedback Gen.te Evolui – Carreira Gen.te Supera - Metas e Desempenho Gen.te Cresce – Sucessão Gen.te Aprende - Treinamento e PDI

Encontrar candidatos com as competências técnicas necessárias e alinhados aos valores institucionais pode ser um desafio. Mas se você tem as ferramentas certas, melhorar sua marca empregadora, aumentar o número de interessados nas vagas, engajar esses profissionais em todas as fases do processo seletivo e, finalmente, contratar não precisa ser tão complicado.

E não para por aí: garanta a rápida adaptação do novo funcionário, reduzindo sua curva de aprendizagem. Como? Com um processo estruturado de onboarding, desenvolvido para a posição específica.

Gen.te Atrai – Recrutamento e Seleção Gen.te Integra – Onboarding Gen.te Engaja – Games Corporativos

Não adianta cuidar do desenvolvimento do capital humano e não estar em dia com as obrigações legais ou mesmo com os valores devidos aos colaboradores. Por isso, com as ferramentas do remunerar, você garante o cumprimento da legislação trabalhista, inclusive do eSocial, faz a gestão de ponto de forma ágil e descentralizada e assegura uma distribuição correta de benefícios (sem prejuízos financeiros).

Gen.te Recompensa – Cargos e Salários Gen.te Recebe – Folha de Pagamento Gen.te Monitora – Ponto Gen.te Valoriza – Benefícios

Garantir o bem-estar dos funcionários é mais do que obrigação: é necessidade. Para isso, você pode contar com uma solução adequada ao eSocial, que faz a geração de documentos legais (PPP, PPRA, PCMSO, LTCAT e outros), gestão previdenciária, controle e acompanhamento do NTEP, absenteísmo e de acidentes. Tudo para que você promova a saúde das pessoas de sua empresa.

Gen.te Cuida – Medicina e Segurança do Trabalho

Autoatendimento de RH e mobilidade não são mais assuntos do futuro. Aumente o engajamento de colaboradores e gestores nos processos de gestão de pessoas e promova o autosserviço. Com a solução mobile, além desses benefícios, é possível ainda melhorar a comunicação interna e oferecer uma nova forma de marcação de ponto, por geolocalização. Conte também com fluxos automatizados de trabalho, que ajudam a descentralizar tarefas e dar mais agilidade e compliance ao RH.

Mas se o que você quer é apoiar a tomada de decisão, temos uma solução que permite criar e extrair relatórios personalizados de toda a Suíte Gen.te. E mais: a ferramenta de People Analytics, capaz de cruzar dados de RH e de gestão da empresa, prevendo comportamentos, antecipando tendências e mapeando o panorama da gestão de pessoas.

Gen.te Pensa – Analytics Gen.te Agrega – Autoatendimento Gen.te Flui – Workflow Gen.te Relata – Gerador de Relatórios

Tenha uma visão clara, única e atualizada das informações estruturais da sua empresa, independentemente da quantidade de pessoas e de posições. E ainda: prepare-se corretamente para o futuro, fazendo o planejamento e a previsão de custos com pessoal de forma confiável e ágil.

Gen.te Planeja – Orçamento de Pessoal Gen.te Organiza – Organograma

Aumente a produtividade do RH com os aplicativos mobile da LG lugar de gente

Saiba mais

Como a Suíte Gen.te nuvem apoia nossos clientes?

Economia de

R$ 300 mil/ano

com a automatização da política de concessão do auxílio-creche.

Otimização de

5 para 2 meses

no processo de planejamento do orçamento de pessoal, após implantar a ferramenta da LG.

Automatização de

120 mil

processos de RH,

realizados mensalmente no portal de autoatendimento.

De 24 meses para

12 meses,

foi o tempo de unificação da base de folha de pagamento das 5 empresas do grupo.

Solicite-nos um contato e fale com um de nossos consultores comerciais

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