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Gestão de RH
13/08/2019

5 ações para impulsionar a evolução da cultura organizacional

Estudo da PwC Brasil prova a relevância estratégica de uma cultura forte e mostra que velocidade das mudanças no ambiente de negócios desafia as empresas à revisão e atualização constante de suas políticas internas

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futuro do trabalho - José Cláudio Securato
Gestão de RH
13/08/2019

Futuro do trabalho: evolução do aprendizado e atração de novos talentos

Especialista em onlearning, José Claudio Securato explica como ameaças e oportunidades caminham juntas no novo mercado e o papel da educação corporativa nesse cenário

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Sistema B
Gestão de RH
06/08/2019

Sistema B: por que tornar o bem-estar uma métrica de sucesso do negócio?

Considerado um dos CEOs mais inspiradores do Brasil pela GQ Magazine, Marcel Fukayama fala sobre a relevância de medir os impactos sociais da organização em uma geração focada no propósito

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Modernização do eSocial
eSocial
06/08/2019

Primeira fase de modernização do eSocial: Nota Técnica marca o início das mudanças

Alterações da Nota Técnica 15/2019 trazem simplificações para o sistema. Dentre elas, a dispensa de informação de diversos eventos e a flexibilização de regras. Saiba mais

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pessoas de alta performance
Gestão de RH
30/07/2019

Desenvolvendo pessoas de alta performance: o que as empresas podem aprender com o esporte?

Palestrantes do CONARH 2019, Renan Dal Zotto e Maurício Noriega ressaltam que mais do que as questões técnicas, no mundo esportivo ou corporativo, o que faz a diferença são as pessoas

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RH e games
Gestão de RH
30/07/2019

RH investe em games corporativos

Veja como a gamificação pode gerar valor para sua empresa, melhorando a experiência na seleção e capacitação e gerando diagnósticos mais detalhados

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Reforma trabalhista: confira pontos que ainda causam insegurança

Para o advogado Eugênio Hainzenreder Jr., sócio da Rossi, Maffini, Milman & Grando, modernização era necessária e incerteza é natural ao período inicial de adaptação

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Gestão de RH
23/07/2019

Flexibilização do mercado de trabalho: como atrair os novos perfis de profissionais e o que são as carreiras múltiplas?

Para Sidnei Oliveira, Presidente da Escola de Mentores, o profissional de hoje já não se vincula mais ao trabalho da mesma maneira e busca desafios constantes que o modelo tradicional não é capaz de oferecer

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