A Goldman Sachs, um dos maiores grupos financeiros do mundo, passou a recusar IPOs de empresas sem diversidade em suas direções. Atitude mostra a dimensão que a inclusão vem assumindo no mercado
Mirela Siani, Gerente Global de Inovação e TI da Vale, explica que as organizações precisam abraçar a inovação e a liderança têm papel fundamental nesse processo
Premiação global coloca a LG entre os maiores fornecedores de software para a gestão de pessoas no mundo
Estudo realizado pelo LinkedIn com mais de sete mil profissionais constata que a empatia deve ditar as regras para que as organizações entendam seus colaboradores como jamais fizeram antes
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A tecnologia e a globalização alteraram a forma como os profissionais se relacionam com o mercado de trabalho, e isso se tornou mais um desafio para as organizações
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Especialista aponta como o investimento nessa tecnologia tem se tornado inevitável e pode impactar funcionários e marca empregadora positivamente
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Diretora de Recursos Humanos da PwC conta como a empresa está se preparando para o futuro ao incluir talentos acima de 50 anos.
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Para Eduardo Terra, Presidente da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC), não há mais margem para tratar a tecnologia como opção e os líderes têm papel crucial nisso
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Para Renato Curi, Sócio-Diretor da Crescimentum, sem uma mudança de mindset em cada um de seus membros, a empresa tradicional está fadada ao fracasso
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Estudo aponta que companhias atentas ao assunto conseguem melhorar o processo de inovação e aumentar a receita
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Saiba o que o novo formato de admissão traz de novidades, suas vantagens e principais pontos de atenção
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