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Gestão de processos

Faça a gestão de processos seletivos de recrutamento em uma só ferramenta

Menor tempo e custo no processo. Mais agilidade e assertividade na contratação.

Em um mercado competitivo, é imprescindível que a contratação de novos funcionários seja efetiva. Uma escolha errada no processo seletivo implica retrabalho e prejuízo financeiro, sem falar na perda de tempo. Para garantir assertividade na hora de contratar, invista na ferramenta certa.

Com o Gen.te Integra – Recrutamento e Seleção, você encontra o candidato certo sem deixar de atender as exigências legais, as regras e os controles da organização. Assim, o tempo e o custo da contratação ficam menores, a obtenção de informações dos candidatos fica mais ágil e você ganha mais efetividade e qualidade na hora de escolher o colaborador ideal.

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Principais características

Gestão das etapas do processo seletivo: incluindo as de exames médicos e treinamentos;

Indicadores de seleção: classificação dos candidatos de acordo com sua pontuação nas etapas e com a adequação ao perfil do cargo;

Gerenciamento do banco de talentos: controle de restrições de participações e da lista de espera;

Admissão automática para a Folha de Pagamento: aproveitando as informações já cadastradas durante o processo seletivo;

Integração com fornecedor de e-recruitment e com redes sociais;

Aplicação de provas on-line e entrevistas via videoconferência;

Gerenciamento automático de indicações de candidatos realizadas pelos funcionários;

Solução web e multilíngue.

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Benefícios:

Tempo x Custo:

Otimização do tempo e redução de custos do processo seletivo.

Confiabilidade das informações:

Maior agilidade na obtenção de informações dos candidatos.

Resultado:

Melhor efetividade e qualidade na contratação.

Acertos:

Atração e identificação de talentos com habilidades e experiências que melhor se adequam ao negócio da sua empresa.

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Entenda como funciona:

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