Tenha uma gestão completa e centralizada das ações de
treinamento de sua empresa

Contar com uma equipe capacitada é ter a garantia de alta produtividade e qualidade na entrega. Reinvente sua gestão de treinamentos utilizando conteúdos inovadores, experiências digitais e metodologias de gamificação com o Gen.te Aprende – Treinamento e PDI. 

A solução conta com um robusto Learning Management System (LMS), que possui completa gestão das ações, avaliações e resultados dos treinamentos ofertados na organização. Uma plataforma poderosa e fácil de usar para centralizar os conteúdos, gerenciar treinamentos on-line, presenciais e on the job e ainda obter indicadores para tomada de decisão. 



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Principais características

Caracteristica 0

Visão completa do desenvolvimento de cada colaborador;

Capacitação em diferentes formatos (vídeos, artigos, podcasts, links, games e outros arquivos);

Plataforma para transmissão ao vivo do treinamento (webinar);

Caracteristica 1

Emissão de certificado de participação dos cursos;

Controle de renovação de certificações dos colaboradores;

Comunidades e fóruns para troca de conhecimento;

Caracteristica 2

Questionários para medir conhecimento, satisfação e eficácia dos treinamentos;

Trilhas de aprendizado com base em uma função ou perfil. Ou ainda individualizada, levando em conta gaps do colaborador;

Indicadores de gestão, como: horas investidas, nº de funcionários treinados, controle de cursos obrigatórios, nível de satisfação dos cursos, dentre outros;

Caracteristica 3

Gamificação da plataforma, em que é possível dar pontos ao colaborador por acessar conteúdo ou realizar treinamento, e oferecer um catálogo de prêmios e recompensa para troca;

Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) por parte do gestor e colaborador.

Benefícios

Gestão estratégica com maior autonomia e visibilidade para os gestores sobre o desenvolvimento de suas equipes;
Gestão estratégica com maior autonomia e visibilidade para os gestores sobre o desenvolvimento de suas equipes;
Alto engajamento e motivação dos funcionários através dos recursos de gamificação;
Alto engajamento e motivação dos funcionários através dos recursos de gamificação;
Maior efetividade na tomada de decisão através da mensuração e análise de dados <br>(People Analytics);
Maior efetividade na tomada de decisão através da mensuração e análise de dados
(People Analytics);
Economia de tempo e recursos financeiros pela disponibilização de capacitação on-line.
Economia de tempo e recursos financeiros pela disponibilização de capacitação on-line.

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