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Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo (CDHU) destaca como a LG lugar de gente ajudou a descentralizar as atividades de RH, automatizar processos e reduzir a manipulação de papel na área.   *Os dados aqui apresentados dizem respeito à realidade da CDHU e a seu relacionamento com a LG lugar de gente em julho de 2014.

Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo (CDHU) destaca como a LG lugar de gente ajudou a descentralizar as atividades de RH, automatizar processos e reduzir a manipulação de papel na área.   *Os dados aqui apresentados dizem respeito à realidade da CDHU e a seu relacionamento com a LG lugar de gente em julho de 2014.

1.300 funcionários
Instituição pública
Cliente LG desde 1997

O que nosso
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O que nosso cliente diz

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"Com os produtos da empresa, nossos processos e procedimentos tornaram-se mais eficientes, possibilitando retorno ao cliente interno com maior prontidão e qualidade."


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dizem

Por que a LG lugar de gente?

Por que a LG lugar de gente?

A parceria com a LG lugar de gente teve início em 1997. Segundo Ana Paula Silva, Superintendente de Gestão de Pessoas da CDHU, na época, a companhia estava em busca de uma empresa que fornecesse soluções modernas para a necessidade do RH e permitisse uma ampla visão administrativa do negócio. “Buscávamos uma ferramenta que além de propiciar o pagamento de salários, encargos e benefícios com efetividade, interagisse com os diversos setores de RH, bem como com as demais áreas da companhia”, relata a superintendente.

*Os dados aqui apresentados dizem respeito à realidade da CDHU e a seu relacionamento com a LG lugar de gente em julho de 2014.

Resultados alcançados

Resultados alcançados

setaAutomatização de processos
setaAumento de produtividade
setaParceria
setaMudança de cultura
Automatização de processos

Para Ana Paula Silva, as soluções de autoatendimento e workflow da LG lugar de gente trouxeram grandes transformações na organização, dando mais independência ao colaborador e desafogando o RH. “Com a implantação destas duas ferramentas, muitos processos deixaram de ser manuais e passaram a ser automatizados e executados pelo próprio funcionário. Como a impressão de holerites, informe de rendimentos, atualização de dados cadastrais, solicitação e aprovação de férias, simulação de cálculos e outras vantagens que trouxeram autonomia ao colaborador, otimização do tempo e descentralização dos processos e procedimentos”, ressalta a superintendente.

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Com a ferramenta da LG, ganhamos muita produtividade e temos mais confiança nos cálculos e projeções realizadas. Além disso, damos a oportunidade de cada área gerenciar o seu próprio orçamento e as tendências dos gastos, de forma automatizada.

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