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Desenvolva seus talentos para o futuro com o Gen.te Evolui - Sucessão

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Gen.te Evolui – Sucessão

Você tem uma visão clara do pool de talentos da sua organização? Como os gestores lidam com as posições estratégicas? O que é necessário para ocupá-las? A sua empresa está preparada para uma necessidade de sucessão emergente? Se uma posição estratégica for desocupada, quem irá preencher a vaga?

Para resolver esses desafios, conte com o Gen.te Evolui – Sucessão. A solução permite que as organizações façam o mapeamento das posições-chave, identificando sucessores, mapeando riscos e impactos de perda e preparando os futuros talentos da organização com uma visão de carreira.

Clique aqui e faça o download do material descritivo da solução.

Você tem uma visão clara do pool de talentos da sua organização? Como os gestores lidam com as posições estratégicas? O que é necessário para ocupá-las? A sua empresa está preparada para uma necessidade de sucessão emergente? Se uma posição estratégica for desocupada, quem irá preencher a vaga? Para resolver esses desafios, conte com o Gen.te Evolui – Sucessão. A solução permite que as organizações façam o mapeamento das posições-chave, identificando sucessores, mapeando riscos e impactos de perda e preparando os futuros talentos da organização com uma visão de carreira. Clique aqui e faça o download do material descritivo da solução.

Benefícios

Preencher com maior rapidez posições estratégicas;

Preencher com maior rapidez posições estratégicas;

Preencher com maior rapidez posições estratégicas;

Reduzir custos com recrutamento externo e onboarding;

Reduzir custos com recrutamento externo e onboarding;

Reduzir custos com recrutamento externo e onboarding;

Promover o engajamento dos colaboradores com oportunidades de crescimento profissional;

Promover o engajamento dos colaboradores com oportunidades de crescimento profissional;

Promover o engajamento dos colaboradores com oportunidades de crescimento profissional;

Assegurar a continuidade das estratégias e da cultura da empresa;

Assegurar a continuidade das estratégias e da cultura da empresa;

Assegurar a continuidade das estratégias e da cultura da empresa;

Garantir o padrão de excelência e qualidade dos produtos e serviços, tendo os colaboradores certos nas posições certas.

Garantir o padrão de excelência e qualidade dos produtos e serviços, tendo os colaboradores certos nas posições certas.

Garantir o padrão de excelência e qualidade dos produtos e serviços, tendo os colaboradores certos nas posições certas.

Quer saber como Gen.te Evolui - Sucessão pode ajudar a superar os desafios do seu RH?

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Claro

Quando eu vejo tudo que construímos juntos com a LG lugar de gente, só consigo pensar em uma palavra para descrever a parceria: inovação.

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