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Companhia Müller de Bebidas

Companhia Müller de Bebidas

Companhia Müller de Bebidas mostra como ganhou agilidade em seus processos, após adotar as soluções da LG lugar de gente, diminuindo o estresse e o empenho gasto com as atividades operacionais.

Companhia Müller de Bebidas mostra como ganhou agilidade em seus processos, após adotar as soluções da LG lugar de gente, diminuindo o estresse e o empenho gasto com as atividades operacionais.

1.300 funcionários
Indústria de bebidas
Cliente LG desde 2010

O que nosso
cliente diz

O que nosso cliente diz

O que nosso  
**cliente diz**

“Os sistemas permitem que o usuário crie novos parâmetros e relatórios sem a necessidade de envolvimento da equipe de suporte da LG.”


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Por que a LG lugar de gente?

Por que a LG lugar de gente?

Flexibilidade. Esse foi um dos principais motivos que levaram a Companhia Müller de Bebidas a optar pelas soluções da LG lugar de gente. “Os sistemas permitem que o usuário crie novos parâmetros e relatórios sem a necessidade de envolvimento da equipe de suporte da LG”, destaca o Gerente de Recursos Humanos da instituição, Walter Amorim.

Resultados alcançados

Resultados alcançados

Integração do RH
Atuação estratégica
Independência do fornecedor
Redução de custos
Integração do RH

Para Walter Amorim, as soluções da LG conseguem integrar todos os subsistemas da gestão de pessoas. Ele também ressalta que, através dos produtos da LG, os processos internos de cada área passaram a ser mais ágeis, diminuindo, assim, o estresse e o empenho gasto com a parte operacional.

Relacionamento com a LG lugar de gente

Relacionamento com a LG lugar de gente

Karina pontua que a LG lugar de gente consegue sustentar a estratégia de pessoas, tanto em número de colaboradores quanto na otimização dos processos, por isso a escolha foi assertiva. “Além de já conhecer a capacidade da LG como uma empresa de confiança, com clientes importantes no mercado, o sistema em si tem sinergia. Ele trouxe os benefícios necessários para que a gente crescesse de forma confiável. Isso sem dúvida é um ganho”, comenta.

A diretora destaca os desafios do negócio da Americas Health e o papel do RH nesse contexto. “Fazer saúde no Brasil é heroico. A gente cuida de pessoas e a gente salva vidas. Eu costumo falar com a equipe que se eu estivesse em uma linha de produção ou lidando com qualquer outro negócio, quando você para o trabalho, existem prejuízos. Mas quando falamos da ‘linha de produção de saúde’, o prejuízo é uma vida. Então, somos muito sérios no que diz respeito a área de pessoas. Quem a gente contrata tem que ter os nossos valores e o primeiro deles é ‘todos pelo paciente’”, salienta.

Nesse contexto, Karina reforça que as pessoas que trabalham no RH têm uma importância ímpar e sabem da seriedade das suas ações. Ela ainda comenta o apoio da LG. “Eu acredito muito que um software de gestão de pessoas pode contribuir na forma como o colaborador é tratado dentro da organização. Por isso, escolher a LG lugar de gente como uma parceira de gestão com pessoas é, sem dúvidas, convergir os nossos valores, salvar vidas e estar à frente dos nossos pacientes, levando saúde de qualidade”, completa.

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