
Flexibilidade e integração para um RH mais estratégico e eficiente.

Segmento
Indústria
Numero de colaboradores
1300
Atuação
Nacional
Soluções
Planejar & Estruturar
Cargos & Salários Organograma
Organizar & Operacionalizar
Folha de Pagamento Saúde & Segurança do Trabalho Gestão de Benefícios Autoatendimento Mobile
Desenvolver & Capacitar
Treinamento Corporativo
Recrutar & Selecionar
Workflow de Requisição de Vagas
O desafio: integrar processos e reduzir a dependência de fornecedores
Antes da LG lugar de gente, a Companhia Müller de Bebidas enfrentava dificuldades para realizar ajustes e criar novos relatórios sem depender totalmente do suporte da fornecedora anterior. A gestão de pessoas carecia de agilidade, integração e autonomia para acompanhar as demandas crescentes da empresa e atender às exigências legais, como o eSocial.
A solução: tecnologia flexível e integrada para fortalecer o papel do RH
Com a adoção dos módulos da LG lugar de gente, a Companhia Müller passou a integrar todos os subsistemas da gestão de pessoas, automatizando processos e reduzindo o tempo gasto com atividades operacionais. A flexibilidade das soluções permitiu criar novos parâmetros e relatórios internamente, sem intervenção externa, garantindo mais agilidade, redução de custos e fortalecimento do papel estratégico do RH junto à alta administração.
Resultados que impactam pessoas e o negócio
- Criação autônoma de parâmetros e relatórios.
- Integração de todos os subsistemas de RH.
- Redução de tempo e esforço em processos operacionais.
- Maior independência de fornecedores externos.
- Apoio à atuação estratégica do RH na empresa.


