Flexibilidade e integração para um RH mais estratégico e eficiente.
Segmento
Indústria de bebidas
Numero de colaboradores
1300
Atuação
Nacional
Soluções
Recrutar e Selecionar
- Fluxo Automatizado de Abertura de Vagas
Planejar e estruturar
- Gestão de Cargo e Salários
- Folha de Pagamento
- Organograma Dinâmico e Estrutural
Organizar & Operacionalizar - Pagadoria
- Gestão de Benefícios Corporativos
- Geração Inteligente de Relatórios
- Solução 3
Organizar & Operacionalizar - Saúde & Segurança
- Segurança do Trabalho
Desenvolver e Capacitar
- Plataforma de Treinamento Corporativo
Organizar & Operacionalizar - Autoatendimento
- Autoatendimento Web e Mobile
O desafio: integrar processos e reduzir a dependência de fornecedores
Antes da LG lugar de gente, a Companhia Müller de Bebidas enfrentava dificuldades para realizar ajustes e criar novos relatórios sem depender totalmente do suporte da fornecedora anterior. A gestão de pessoas carecia de agilidade, integração e autonomia para acompanhar as demandas crescentes da empresa e atender às exigências legais, como o eSocial.
A solução: tecnologia flexível e integrada para fortalecer o papel do RH
Com a adoção dos módulos da LG lugar de gente, a Companhia Müller passou a integrar todos os subsistemas da gestão de pessoas, automatizando processos e reduzindo o tempo gasto com atividades operacionais. A flexibilidade das soluções permitiu criar novos parâmetros e relatórios internamente, sem intervenção externa, garantindo mais agilidade, redução de custos e fortalecimento do papel estratégico do RH junto à alta administração.
Resultados que impactam pessoas e o negócio
Criação autônoma de parâmetros e relatórios. Integração de todos os subsistemas de RH. Redução de tempo e esforço em processos operacionais. Maior independência de fornecedores externos. Apoio à atuação estratégica do RH na empresa.
Confira outras histórias de sucesso
Vinte anos de parceria que modernizaram o RH e aceleraram decisões.
A parceria com a LG lugar de gente, que já dura duas décadas, foi essencial para migrar a folha para a nuvem e implementar fluxos automatizados, como o de férias, proporcionando mais autonomia aos colaboradores e reduzindo a dependência do RH.
Confiança e tecnologia para sustentar o crescimento.
A parceria com a LG lugar de gente possibilitou a automação e integração de processos-chave de gestão de pessoas, desde cálculos de folha, férias e rescisões até atualizações cadastrais.
Integração e automação para fortalecer a gestão do orçamento de pessoal.
A implementação do Gen.te Planeja – Orçamento de Pessoal trouxe integração direta com a folha, eliminou a necessidade de tratamento manual de dados e reduziu o tempo de fechamento do orçamento de cinco para dois meses.
Avaliação estruturada e alinhamento estratégico para desenvolver talentos.
Desde 2013, o SBT utiliza as soluções de competências e PDI da w3, empresa LG lugar de gente, para estruturar um processo de gestão de desempenho claro, simples e confiável.