Do recrutamento ao desligamento: benefícios de digitalizar a jornada do colaborador

A jornada do colaborador pode ser um tanto quanto desafiadora. No recrutamento e seleção, podem surgir dificuldades em atrair candidatos qualificados e triar muitas candidaturas. Já no onboarding, a falta de um programa estruturado pode afetar o engajamento do novo funcionário.

Além disso, a área pode se deparar com dificuldades relacionadas a processos pouco eficazes de avaliação, problemas de saúde mental e estresse, e altas taxas de rotatividade quando se trata de retenção e desligamento.

Com tantos desafios que podem ser enfrentados, digitalizar toda a jornada do colaborador pode ser uma maneira eficaz de apoiar o RH. Mas, quais são os benefícios? De que forma isso pode ser feito e quais são as ferramentas necessárias?

Este é o tema abordado no episódio #64 do podcast Pra Gente.

Ícaro Sena, Vice-Presidente de Operações da LG lugar de gente, recebeu e Nayandra Castelo, Gerente de RH da Hapvida Notre Dame Intermédica, e Sáttila Silva, Gerente de Planejamento da LG lugar de gente em um bate-papo que aborda: “Do recrutamento ao desligamento: benefícios de digitalizar a jornada do colaborador”.

Nayandra traz sua opinião sobre o assunto: “Eu entendo que, qualquer processo na área de RH que seja automatizado traz um grande ganho, principalmente no atendimento às necessidades da operação”, destaca.

Spoiler: neste episódio contém informações sobre o lançamento de novos recursos e produtos da LG lugar de gente em 2023!

Quer saber como superar as principais dores do RH de forma eficiente? Ouça o episódio completo.