RH de olho na legislação em 2023

Saber com antecedência sobre algumas mudanças esperadas na legislação trabalhista para 2023 pode ser o diferencial que as companhias e o RH precisam para iniciar o próximo ano com tranquilidade.

Por isso, neste episódio do podcast Pra Gente, contamos com a participação do João Paulo Ferreira Machado, Auditor-Fiscal do Trabalho e Coordenador-Geral de Governo Digital Trabalhista, e da Sáttila Silva, Gerente de Planejamento na LG lugar de gente.

No bate-papo, além de rever os destaques da legislação em 2022, os especialistas comentaram algumas novidades e substituições que já estão previstas para o próximo ano, como:

• Previsão de entrada dos eventos para lançamento de reclamatória trabalhista no eSocial a partir de janeiro;
• Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) a partir do eSocial;
• FGTS Digital (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) substituirá a SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social) a partir do primeiro semestre.

Como lidar com tudo isso? João Paulo, falou sobre a importância da constante atualização do profissional que atua na área de Recursos Humanos.

“Não achar que ‘ah, eu sempre fiz desse jeito e vou continuar’. O risco de estar fazendo errado é muito grande, a cada semana que você fica sem informação, você está desatualizado no seu processo do dia a dia”, destaca.

Ouça o episódio completo e não perca as dicas compartilhadas no bate-papo.

Este episódio faz parte da Maratona de Planejamento de RH 2023. Veja toda a programação para apoiar no seu planejamento para o próximo ano. Acesse lg.com.br/planejamento-rh-2023