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RH QUE FUNCIONA

Clippings 23/07/2009 Veículo: Sindinformática

 

Uma empresa que pretende auxiliar outras organizações a melhorar sua gestão de recursos humanos deve primar por uma política capaz de aumentar, continuamente, a satisfação e qualificação de seus próprios colaboradores. É nisso que a LG Sistemas acredita e, por isso, desenvolve uma série de ações para gerar, internamente, a mesma excelência que deseja auxiliar seus clientes a obter. 

Uma dessas ações é o PIED – Programa de Incentivo à Educação e Desenvolvimento. Por meio dele, a LG ajuda seus colaboradores no aprimoramento de sua formação oferecendo, semestralmente, bolsas parciais de estudo para cursos de pós-graduação ou as mais diversas certificações. A exigência para concessão da bolsa é que ao final dos estudos sejam apresentadas propostas de melhoria para áreas de atuação da LG. O programa teve início em 2007 e já financiou parcialmente os estudos de 37 colaboradores.

Para a supervisora de RH da LG Sistemas, Karina Pimentel, “o programa oferece uma relação de ganha-ganha. Começamos a colher os frutos deste investimento este ano, com as pessoas que iniciaram os estudos em 2007. Tivemos a apresentação de trabalhos direcionados à melhoria e inovação de processos internos que são altamente aplicáveis. O sucesso do programa é tão grande que a cada semestre o número de inscritos aumenta e os projetos apresentados para concorrerem à bolsa de estudo estão com mais qualidade”.

No último mês, Deverton Bezerra, projetista líder do departamento de Customização, apresentou o projeto “Reduzindo o tempo de desenvolvimento de software, utilizando controles automatizados”, resultado da Especialização em Desenvolvimento de Aplicações Web com Interfaces Ricas, cursada na Universidade Federal de Goiás com o auxílio do PIED. Para o colaborador, “o trabalho foi desafiador e gratificante, porque já tinha em mente os bons resultados que nós teríamos utilizando a biblioteca de componentes desenvolvida durante o curso. Além disso, as informações obtidas na especialização servirão para amadurecer alguns conhecimentos e habilidades que são necessárias em minhas atividades realizadas na LG”.

fonte: Assessoria da LG Sistemas

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