CDHU
Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo (CDHU) destaca como a LG lugar de gente ajudou a descentralizar as atividades de RH, automatizar processos e reduzir a manipulação de papel na área.
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1.000
funcionários Instituição
PúblicaCliente LG
desde
1997
"Com os produtos da empresa, nossos processos e procedimentos tornaram-se mais eficientes,
possibilitando retorno ao cliente interno com
maior prontidão e qualidade."
Por que a LG lugar de gente?
A parceria com a LG lugar de gente teve início em 1997. Segundo Ana Paula Silva, Superintendente de Gestão de Pessoas da CDHU, na época, a companhia estava em busca de uma empresa que fornecesse soluções modernas para a necessidade do RH e permitisse uma ampla visão administrativa do negócio. “Buscávamos uma ferramenta que além de propiciar o pagamento de salários, encargos e benefícios com efetividade, interagisse com os diversos setores de RH, bem como com as demais áreas da companhia”, relata a superintendente.
Resultados alcançados
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Automatização de processos
Para Ana Paula Silva, as soluções de autoatendimento e workflow da LG lugar de gente trouxeram grandes transformações na organização, dando mais independência ao colaborador e desafogando o RH. “Com a implantação destas duas ferramentas, muitos processos deixaram de ser manuais e passaram a ser automatizados e executados pelo próprio funcionário. Como a impressão de holerites, informe de rendimentos, atualização de dados cadastrais, solicitação e aprovação de férias, simulação de cálculos e outras vantagens que trouxeram autonomia ao colaborador, otimização do tempo e descentralização dos processos e procedimentos”, ressalta a superintendente.
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Mudança de cultura
Nas palavras da superintendente, as soluções da LG proporcionaram “uma mudança sem volta”. “Com os produtos da empresa, nossos processos e procedimentos tornaram-se mais eficientes, possibilitando retorno ao cliente interno com maior prontidão e qualidade”, explica Ana Paula.
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Aumento de produtividade
“Podemos afirmar que as medidas adotadas no sentido de tornar a área de RH mais descentralizada possibilitaram atuação mais estratégica da área, agregando maior produtividade na homem-hora trabalhada, uma vez que reduziu consideravelmente os processos manuais”, enfatiza Ana Paula.
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Parceria
Como instituição pública, a CDHU possui uma missão social, que é atender de maneira eficaz os problemas de moradia das famílias carentes, ao mesmo tempo em que busca minimizar os impactos ambientais dessas construções. Para cumprir esse papel, a companhia precisava de apoio na gestão de pessoas e encontrou na parceria com a LG lugar de gente a solução ideal para o seu negócio. “O relacionamento entre a CDHU e a LG sempre foi pautado com a maior cordialidade possível. Acima de tudo com extrema competência, flexibilidade e profissionalismo na resolução das situações do dia a dia”, garante a Superintendente, Ana Paula Silva.
Conheça as soluções da LG utilizadas pela CDHU:
*Os dados aqui apresentados dizem respeito à realidade da CDHU e a seu relacionamento com a LG em julho de 2014.
