Acelere a curva de aprendizagem de seus colaboradores com o Gen.te Integra – Onboarding

Quando um profissional é contratado na sua empresa, quanto tempo demora para ele começar a performar? Existe um processo definido para ambientação dos novos colaboradores? Como é realizada a integração dos indivíduos alocados em outras cidades? 

São algumas reflexões que devem ser feitas para analisar se a atividade de onboarding (ou integração) está sendo efetiva na sua empresa. Pensando nisso, a LG lugar de gente tem o Gen.te Integra – Onboarding.  A solução possibilita que esse processo de integração siga uma trilha de aprendizado obrigatória, de acordo com a cultura organizacional, por meio de ferramentas on-line, presenciais e on the job.

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Principais características

Caracteristica 0

Atividades iniciais obrigatórias;

Trilha de ambientação (on-line, presencial, on the job);

Gamificação;

Caracteristica 1

Acesso mobile;

Uso de vídeos, games, e-learning e outros, para divulgar as informações aos novos colaboradores.

tela 1

Benefícios

Acelera a curva de aprendizagem dos colaboradores novatos;
Acelera a curva de aprendizagem dos colaboradores novatos;
Reduz o tempo para performance ideal dos novos funcionários;
Reduz o tempo para performance ideal dos novos funcionários;
Padroniza a comunicação, assegurando que todos os funcionários sejam atingidos pelo mesmo discurso;
Padroniza a comunicação, assegurando que todos os funcionários sejam atingidos pelo mesmo discurso;
Melhora a experiência do colaborador no processo de ambientação;
Melhora a experiência do colaborador no processo de ambientação;
Trabalha os gaps de competências do recém-contratado desde a admissão;
Trabalha os gaps de competências do recém-contratado desde a admissão;
Impacto direto no turnover, reduzindo custos de contratação e desligamento.
Impacto direto no turnover, reduzindo custos de contratação e desligamento.

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