Release – LG Benefícios cresce e amplia ecossistema de RH

Matéria publicada originalmente no Mundo RH, em 19/02/2026

A LG Benefícios atinge 80 clientes, supera 426 mil vidas administradas e fortalece seu ecossistema com a parceria estratégica do Sem Parar, ampliando automação, governança e eficiência para RH e Departamento Pessoal.

A LG Benefícios, unidade de negócios da LG lugar de gente — maior HR Tech do Brasil —, segue acelerando sua presença no mercado ao atingir 80 clientes e 426 mil vidas administradas. O avanço consolida a estratégia da companhia de integrar a gestão de benefícios diretamente à folha de pagamento, modelo que deve levar a unidade a representar 8% do resultado operacional da empresa em 2026, com projeção de crescimento anual de 47,7%.

Como parte do plano de expansão, a empresa anuncia uma parceria estratégica com o Sem Parar, que passa a integrar o ecossistema da LG com uma solução de Vale-Transporte orientada à conformidade, automação e eficiência para o Departamento Pessoal.

Segundo a Pesquisa HR Strategy 2025, da LG lugar de gente, 75% das empresas têm a retenção de talentos como prioridade. Nesse contexto, a gestão de benefícios deixa de ser apenas operacional e passa a ser um pilar estratégico de engajamento. A integração com o Sem Parar reforça essa visão ao simplificar processos obrigatórios, reduzir erros e transformar custos em vantagem competitiva.

Para Luigi Pizzichemi, Diretor de Fusões e Aquisições da LG lugar de gente, o diferencial está na centralização. “O mercado ainda opera com fornecedores isolados. A LG Benefícios entrega um ecossistema único, conectado à folha, que reduz complexidade e fortalece a governança financeira. A parceria com o Sem Parar atende à demanda por automação e transforma o Vale-Transporte em motor de produtividade”, afirma.

A Sem Parar também destaca o impacto da integração para o RH. “Levamos eficiência operacional para dentro dos processos de gestão de pessoas, garantindo rastreabilidade, compliance e controle em um tema marcado por legislação complexa. As empresas ganham eficiência sem aumentar a carga de trabalho”, explica Afonsa Vianna, Diretora Comercial de Benefícios da Sem Parar Empresas.

Além da mobilidade, o ecossistema da LG Benefícios inclui parcerias com iFood Benefícios, benup e Xipp, ampliando a oferta de soluções que vão de benefícios obrigatórios a modelos flexíveis, sempre com dados centralizados para apoiar decisões estratégicas de capital humano.

Segundo a LG, a gestão integrada gera economia média de R$ 250 mil por ano e reduz horas mensais antes dedicadas à conferência manual. Com processos automatizados, pedidos passam a ser concluídos em minutos, aumentando a previsibilidade financeira e a eficiência operacional — fatores decisivos para o crescimento projetado para 2026.

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