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Simplificação do eSocial: secretarias divulgam Nota Conjunta sobre mudanças

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Na publicação, SEPRT, RFB e SED esclarecem pontos sobre a modernização e a forma de envio das informações ao sistema

As mudanças no eSocial não saem da pauta do governo. Na última semana, a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, a Secretaria Especial da Receita Federal e a Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, divulgaram a Nota Conjunta SEPRT/RFB/SED Nº 1/2019, esclarecendo pontos sobre a simplificação do eSocial e a forma de envio das informações ao sistema.

Na nota, o governo ressalta que o eSocial já é uma realidade que passa por um processo de simplificação a fim de tornar a sua utilização mais intuitiva e amigável nas plataformas web destinadas ao uso pelo empregador doméstico e pelas pequenas empresas.

Responsabilidades

A nota reforça que estão sendo eliminados ou simplificados diversos campos do leiaute relativos às informações trabalhistas a fim de tornar o preenchimento menos oneroso para as empresas. O governo destaca que isso não implicará a perda de investimentos aplicados pelos setores público e privado e informa que esse processo está sob gestão da Secretaria Especial da Previdência e Trabalho.

De acordo com a publicação, as obrigações comuns decorrentes da folha de pagamento com repercussões trabalhistas, previdenciárias e tributárias, inclusive relativas aos órgãos públicos, continuarão a ser transmitidas para o ambiente único nacional, disciplinado em ato conjunto da Secretaria Especial da Previdência e Trabalho e da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil.

Já as informações de natureza tributária, inclusive para o financiamento da Previdência Social, serão tratadas na Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD – Reinf), módulo do Sistema Público de Escrituração Digital, instituído pelo Decreto nº 6.022, de 22 de janeiro de 2007.

Previsões sobre a simplificação do eSocial

De acordo com a publicação, com o intuito de garantir a segurança jurídica e a previsibilidade no ambiente de negócios das empresas, a Secretaria Especial da Previdência e Trabalho e a Secretaria Especial da Receita Federal editarão, até 30 de setembro de 2019, um ato normativo em conjunto que disciplinará a forma de envio das informações ao ambiente único nacional, bem como o cronograma de substituição ou eliminação das seguintes obrigações:

a) GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;

b) CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT;

c) RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;

d) LRE – Livro de Registro de Empregados;

e) CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;

f) CD – Comunicação de Dispensa;

g) CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;

h) PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;

i) DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;

j) DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;

k) QHT – Quadro de Horário de Trabalho;

l) MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais;

m) Folha de pagamento;

n) GRF – Guia de Recolhimento do FGTS; e

o) GPS – Guia da Previdência Socia

Confira a Nota Conjunta na íntegra, clicando aqui.

Pesquisa de satisfação do eSocial

Além da Nota Conjunta, a Secretaria de Governo Digital lançou uma pesquisa de satisfação dos usuários do eSocial. Segundo notícia publicada no Portal do eSocial, por meio dela, será possível avaliar o sistema e indicar os principais itens que justificaram a nota. O governo ressalta que o objetivo é abrir mais um canal de comunicação e permitir analisar o impacto das melhorias que serão implementadas no sistema.

Além disso, o governo reforça que a pesquisa é restrita aos usuários do ambiente web do eSocial, sejam pessoas físicas ou jurídicas (módulos Empregador Doméstico, MEI, Segurado Especial e Web Geral). Para participar, o usuário deverá estar logado no seu módulo web e clicar no link que aparece na tela inicial da aplicação. Ele será direcionado para a página da pesquisa e, nela, deverá informar seu CPF/CNPJ para poder responder as perguntas.

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Foto de Flaviane Paiva

Flaviane Paiva

Gerente de Marketing da LG lugar de gente, jornalista por formação, com mais de 15 anos de experiência acompanhando as transformações da tecnologia aplicada à gestão do capital humano. Ao longo dessa trajetória, tenho liderado times, enfrentado desafios diversos e me aprofundado em temas de liderança, o que me levou a concluir um MBA em Liderança Estratégica.

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