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Gen.te Agrega - Autoatención

¿Quiere una herramienta que transforme sus empleados en participantes activos de los procesos de RRHH? ¿Qué posibilite que su propio empleado consulte su cuenta cheque, emita el informe de rendimientos, pida vacaciones y ejecute otras actividades?

Con Gen.te Agrega - Autoatención es posible centralizar los recursos para asistencia de gestión de personas en un solo lugar, reduciendo gastos de costos operacionales del RRHH, resultando en ahorro y gano financiero para la empresa.

Una solución moderna, flexible y que puede ser adaptado por el mismo RRHH, trayendo más fluidez para los procesos de la organización.

Clique aquí y haga download del material descriptivo de la solución.

¿Quiere una herramienta que transforme sus empleados en participantes activos de los procesos de RRHH? ¿Qué posibilite que su propio empleado consulte su cuenta cheque, emita el informe de rendimientos, pida vacaciones y ejecute otras actividades? Con Gen.te Agrega - Autoatención es posible centralizar los recursos para asistencia de gestión de personas en un solo lugar, reduciendo gastos de costos operacionales del RRHH, resultando en ahorro y gano financiero para la empresa. Una solución moderna, flexible y que puede ser adaptado por el mismo RRHH, trayendo más fluidez para los procesos de la organización. Clique aquí y haga download del material descriptivo de la solución.

Lo que dicen nuestros clientes:

Oi
Oi

Todos los empleados poseen contacto con el Autoservicio que se tornó uno de los principales medios de comunicación entre el área de Gente y Gestión, y nuestros clientes internos. O software nos permite hacer una serie de segmentaciones, por eso algunos servicios son direccionados para 100% de los empleados y otros apenas para gestores.

Todos los empleados poseen contacto con el Autoservicio que se tornó uno de los principales medios de comunicación entre el área de Gente y Gestión, y nuestros clientes internos. O software nos permite hacer una serie de segmentaciones, por eso algunos servicios son direccionados para 100% de los empleados y otros apenas para gestores.

Oi

15.000 empleados, cliente LG desde 1999

Grupo Jaime Câmara
Grupo Jaime Câmara

El Autoservicio posibilita una operatividad menor en términos de emisión de comprobante de pago y distribución de documentos. El permite, por ejemplo, que el propio empleado emita su cuenta cheque y haga su simulacro y pedido de vacaciones. A través de esta plataforma, nosotros proporcionamos un gran volumen de autoservicio, lo que mejora mucho la relación con el empleado.

El Autoservicio posibilita una operatividad menor en términos de emisión de comprobante de pago y distribución de documentos. El permite, por ejemplo, que el propio empleado emita su cuenta cheque y haga su simulacro y pedido de vacaciones. A través de esta plataforma, nosotros proporcionamos un gran volumen de autoservicio, lo que mejora mucho la relación con el empleado.

Grupo Jaime Câmara

1.300 empleados, cliente LG desde 2005

Beneficios

Mejora de la eficiencia de los procesos internos;

Mejora de la eficiencia de los procesos internos;

Mejora de la eficiencia de los procesos internos;

Control automatizado de las informaciones;

Control automatizado de las informaciones;

Control automatizado de las informaciones;

Reducción de gastos de costos de funcionamiento de RRHH;

Reducción de gastos de costos de funcionamiento de RRHH;

Reducción de gastos de costos de funcionamiento de RRHH;

Retorno sobre inversión, ya que proporciona optimización operacional, reducción de papel y comprometimiento de los empleados;

Retorno sobre inversión, ya que proporciona optimización operacional, reducción de papel y comprometimiento de los empleados;

Retorno sobre inversión, ya que proporciona optimización operacional, reducción de papel y comprometimiento de los empleados;

Centralización de los recursos para atención de RRHH en un único local;

Centralización de los recursos para atención de RRHH en un único local;

Centralización de los recursos para atención de RRHH en un único local;

Agilidade no atendimento aos colaboradores;

Agilidade no atendimento aos colaboradores;

Agilidade no atendimento aos colaboradores;

Los empleados pueden colaborar con RRHH, mantenido actualizadas las informaciones exigidas por eSocial;

Los empleados pueden colaborar con RRHH, mantenido actualizadas las informaciones exigidas por eSocial;

Los empleados pueden colaborar con RRHH, mantenido actualizadas las informaciones exigidas por eSocial;

Colaboradores passam a ser participantes ativos dos processos de RH;

Colaboradores passam a ser participantes ativos dos processos de RH;

Colaboradores passam a ser participantes ativos dos processos de RH;

Maior autonomia aos gestores no gerenciamento on-line de suas equipes;

Maior autonomia aos gestores no gerenciamento on-line de suas equipes;

Maior autonomia aos gestores no gerenciamento on-line de suas equipes;

Colaboradores podem acessar suas informações a qualquer hora, em qualquer lugar, e através de qualquer aparelho, seja desktop ou dispositivo móvel.

Colaboradores podem acessar suas informações a qualquer hora, em qualquer lugar, e através de qualquer aparelho, seja desktop ou dispositivo móvel.

Colaboradores podem acessar suas informações a qualquer hora, em qualquer lugar, e através de qualquer aparelho, seja desktop ou dispositivo móvel.

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Claro

Cuando yo veo todo lo que construimos juntos con la LG lugar de gente, solo consigo pensar en una palabra para describir la alianza.

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