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Grupo OCQ
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Lo que nuestro el cliente dice
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“Hoy aportamos más eficiencia y rapidez a la información, somos capaces de generar informes y transportarlos a otras áreas. Ya hemos realizado más de 7 implementaciones en 6 meses, un proceso muy rápido. Ahora es el momento de sacarlo al aire y ver todo esto funcionando con mayor competencia”.
Directora de Gente y Gestão no Grupo OCQ Contáctanos y descubre cómo LG puede contribuir a tu empresa
¿Por qué LG lugar de gente?
¿Por qué LG lugar de gente?
El Grupo OCQ, con 38 años en el mercado, ha evolucionado constantemente para atender a diferentes perfiles de clientes y mercados. Como consecuencia de este crecimiento, la demanda de transformación digital resultó irremediable, como reforzó la directora de Personas y Gestión, Ana Carla Pereira Panzone.
“Teníamos una herramienta de recursos humanos que se limitaba a informar y no estaba integrada con otros sistemas. Además de no tener toda la información necesaria, muchas veces teníamos que actualizar manualmente, lo que perdía mucho tiempo”, afirma el director.
Por lo tanto, la elección de LG resultó fundamental: “Somos muy fuertes en el área de TI, implementando varios sistemas, y RR.HH. no podía quedar fuera de esto. Por eso contratamos soluciones que traen más tecnología en el reclutamiento, selección, nómina, admisión de empleados y otras herramientas, para que la información esté cada vez más conectada en un solo lugar”, según Ana Carla Pereira Panzone.
*Los datos aquí presentados se refieren a la realidad del Grupo OCQ y su relación con LG lugar de gente en 2023.
Resultados alcanzados
Resultados alcanzados
Sentido práctico Gestión del talentoAutonomía y claridad de los empleados Inversión en tecnología para RRHH Sentido práctico
La simplicidad en el día a día de RRHH aporta sin duda más estrategia y agilidad a las empresas. Pensando en construir una rutina más funcional, OCQ Group aportó más tecnología a su área de RR.HH. junto con soluciones de LG lugar de gente.
“Teníamos un desafío que era contratar un sistema que pudiera brindar un proceso más práctico, rápido y efectivo. Con la implementación, el impacto que tuvimos y tenemos es muy grande, porque todos los días hacemos cálculos y conferencias, lo que trae varios cambios en nuestro día a día”, según Camila Alves, Coordinadora de Administración Personal.
Pâmela Pires, del área de Recursos Humanos, revela cómo el módulo Gen.te Atrai – Reclutamiento y Selección fue fundamental para un mayor control del proceso de selección. “Como tenemos todo dentro del sistema, podemos controlar todo el proceso de selección. Además, el propio candidato puede subir su documentación, lo que agiliza nuestro proceso y evita, por ejemplo, muchos intercambios de correo electrónico. Este escenario nos ha ayudado mucho”, destaca Pâmela.
Relación con LG lugar de gente
Relación con LG lugar de gente
La gestión de personas del Grupo OCQ se ha vuelto más estratégica, apoyada en la transformación digital, con una rutina de RRHH humana y ágil. “Los resultados son excelentes, tenemos mucha autonomía en el sistema, entonces lo que tenemos que hacer lo logramos con sagacidad e independencia”, comenta Camila Alves.
Además de la eficiencia operativa, el Coordinador de Administración de Personal destaca el apoyo como un factor crucial en el proceso de implementación del sistema LG lugar de personas. “El soporte es rápido. En el momento de la implementación, ya sea vía WhatsApp, teléfono o Teams, siempre hay alguien disponible para ayudar a resolver cualquier impasse cuando lo solicitamos a través de una llamada”.
*Los datos aquí presentados se relacionan con la realidad del Grupo OCQ y su relación con LG lugar de gente en 2023.
Soluciones adoptadas
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