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4 dicas para evitar o burnout da TI

Taís Guedes, Coordenadora da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho do Instituto IPOG, aponta caminhos para que as empresas evitem o esgotamento profissional dos colaboradores.

Quais são as tendências de tecnologia para RH em 2021?

Adriano Moura, Diretor Comercial da LG lugar de gente, elenca algumas tecnologias que devem fazer parte do planejamento da área de recursos humanos para 2021
liderança digital

Qual o papel da liderança na era digital?

Luiz Augusto Martins, Diretor Corporativo de Tecnologia na Linx, compartilha suas experiências de como liderar na era digital
duas pessoas trabalhando

5 tendências emergentes que vão impulsionar a inovação em TI

Confira 5 tendências de TI que estão sendo fomentadas durante este período de pandemia

Mudanças na legislação trabalhista: o que esperar do futuro pós-pandemia

Especialista relembra as alterações ocorridas e faz previsões do que pode ficar para um contexto pós-pandemia

O que avaliar na busca por um fornecedor de tecnologia para RH?

Conversamos com Marcello Porto, Diretor de Produtos da LG lugar de gente, que destacou alguns pontos cruciais na hora de avaliar e escolher o parceiro de tecnologia para RH
tendencias globais capital humano

Fusão do RH com a tecnologia entre as 10 tendências globais de capital humano da Deloitte

Estudo anual realizado pela empresa aborda as interseções entre humanização e tecnologia e indica que o suposto paradoxo pode ser entendido sob uma nova perspectiva

Como as ações de bem-estar podem ajudar no trabalho

Uma grande dúvida, neste momento, é: como passar pelo isolamento social, tendo uma nova rotina, sem grandes prejuízos para a saúde mental e física?

Suspensão do cronograma do eSocial: quais são os impactos para as empresas?

Em entrevista exclusiva, Gestor do Projeto esclarece dúvidas sobre as mudanças. Confira.

4 argumentos para convencer o board a investir em tecnologias para RH

Thomas Khalil, Diretor Administrativo e Financeiro e de Gente e Gestão da LG lugar de gente, aponta os benefícios que podem surgir com os investimentos na área.
Metas e PDI_ blog

RH estratégico: definindo metas e acompanhando o PDI

Lucas Jurado, Coordenador de RH do Sem Parar, fala sobre papel da área na gestão de resultados do capital humano da empresa
marca empregadora

Por que fortalecer a marca empregadora durante a crise?

Diante dos novos desafios presentes no mercado global, ignorar a necessidade de atualizar políticas e o posicionamento com relação a seus funcionários pode prejudicar profundamente a atração e retenção de talentos

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