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Anuário Informática Hoje: LG entre as 200 maiores empresas de TI do Brasil

Presente no ranking pela 16ª vez, levantamento aponta que a LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em tecnologia para RH

recrutamento digital

Por que adotar o recrutamento digital na sua empresa?

Em evento on-line e gratuito, Marcello Porto, Diretor de Produtos da LG lugar de gente, fala sobre os benefícios de adotar tecnologia nesse processo

desafios do RH

Lideranças flexíveis e engajamento da geração millennial são desafios do RH

LG lugar de gente estimula o debate sobre temas que interferem na gestão de pessoas das empresas

RH digital: 4 ferramentas que vão mudar a rotina da gestão de pessoas

Executivos de grandes empresas do país comentam sobre o assunto em iniciativa promovida pela LG lugar de gente

6 formas de estimular o desenvolvimento da sua empresa – segundo as PMEs que mais Crescem no Brasil

Pela 9ª vez, LG lugar de gente está presente no ranking que verifica as empresas que mais investem nos seus negócios

People Analytics: como utilizar a ciência de dados no RH?

Em evento on-line, Felipe Azevedo, Vice-presidente e Diretor de HCM da LG lugar de gente, vai explicar como a análise de dados pode potencializar a gestão do capital humano e a importância do RH nas empresas!

RH humanizado

RH humanizado: o desafio de gerar satisfação e felicidade interna

Comitê da Amcham-BH debate a importância da gestão mais próxima do colaborador para os resultados do negócio

CONARH

Quer saber tudo que aconteceu no CONARH 2017? Confira aqui!

Maior evento de recursos humanos da América Latina discutiu temas relevantes para o RH e apresentou tendências para gestão de pessoas

Saiba como aumentar a produtividade com a gestão de talentos

Evento on-line e gratuito fala sobre a importância do planejamento da força de trabalho para aumentar a produtividade da empresa

força de trabalho

Planejamento da força de trabalho: um tema que merece a atenção do RH

De acordo com o especialista José Hipólito, o planejamento é essencial para aproveitar ao máximo os talentos disponíveis na empresa de forma a atender as necessidades do negócio

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