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Flaviane Paiva

inovação no rh

3 maneiras de melhorar a experiência do colaborador, segundo Josh Bersin

Estudo realizado por Josh Bersin revela que o RH deve ser redefinido com inteligência de talentos, sustentabilidade de pessoas e gestão sistêmica para garantir a retenção de capital humano.
Índice de Transformação Digital Brasil 2024

Tendências Globais de Capital Humano 2023 revela o fim de um mundo estável no trabalho

Estudo anual promovido pela Deloitte aponta que ainda há impactos da pandemia no mundo do trabalho e que as fronteiras estão diminuindo. A partir disso, especialistas comentam qual o papel das organizações e dos colaboradores nesse processo.
maiores desafios na gestão de treinamentos de NRs

Case de sucesso Tahto: como a melhora da experiência do colaborador levou à conquista do GPTW

Veja como a Tahto tornou o RH da empresa mais colaborativo com o negócio depois de implantar as com as soluções da LG lugar de gente
Quatro colegas de trabalho diversos sentados na mesa

Mudanças no registro de funcionários: quais os impactos da lei de inclusão de dados sobre raça e etnia?

Especialista debate sobre a promulgação da Lei 14.553/2023 e impacto dessas alterações nos documentos trabalhistas para as empresas
Reunião em empresa com pessoas que representam a diversidade

Diversidade e inclusão nas empresas: como promovê-las de forma sustentável?

Neste artigo, Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente, fala sobre a importância do tema e os impactos no engajamento dos colaboradores e resultados dos negócios
dois homens interagindo com um laptop na mão

Automação do RH: 6 motivos para a sua empresa adotar

Com o apoio da tecnologia, empresas conseguem simplificar e agilizar a gestão do capital humano, além de proporcionar uma boa experiência para os colaboradores. Saiba mais!
Homem trabalhando de modo futurístico

Futuro do trabalho: como o RH pode acompanhar as mudanças?

Estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial aponta quais empregos irão surgir e sumir a partir de 2023, além das habilidades necessárias para se manter no mercado. Confira a análise completa sobre o tema!
folha de pagamento

OKR no RH para conectar pessoas e propósitos

Neste artigo, Daniella Vasconcellos, Gerente de Inovação e ESG na LG lugar de gente, fala sobre como a metodologia
cop 28

ESG como cultura: mais do que implementar ações, é necessário envolver as pessoas

Neste artigo, Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente, fala sobre a importância de integrar os princípios de governança ambiental, social e corporativa em todos os aspectos da organização, desde a liderança até os colaboradores
Dois homens de capacete em uma fábrica olhando um laptop

Saúde e Segurança do Trabalho: esclareça as dúvidas sobre a terceirização

Com a atualização da Norma Regulamentadora 4, a partir de agora, é possível terceirizar a gestão de SST. Veja os benefícios e desafios desse processo para as empresas.
RH estratégico

RH estratégico: 3 dicas para inovar na gestão de pessoas

Acompanhar as constantes mudanças do mercado não é uma tarefa fácil para o setor de recursos humanos. Descubra como implantar e alavancar o sucesso da sua empresa.
6 pessoas em reunião debatendo

Qual a importância do desenvolvimento de pessoas na competitividade dos negócios?

Pesquisa realizada pela PwC destaca que capacitação de talentos deve ser um objetivo estratégico das empresas

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