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Gestão de pessoas

Como uma boa gestão de pessoas pode fazer a empresa crescer 300% ao ano?

Max Oliveira, CEO e confundador da MaxMilhas, explica o que significa colocar as pessoas em primeiro lugar e como isso se traduz em resultados

Como o ponto digital pode tornar melhor as rotinas do seu RH

Mais ágil e menos burocrático, solução impacta positivamente a experiência do colaborador, economiza tempo dos gestores e reduz custos para a organização

CTPS digital: o que muda para o RH?

Adoção do novo formato promete agilidade nos processos da gestão de pessoas e maior acesso a informações atualizadas para os colaboradores
pessoas reunidas discutindo sobre FAP 2023

Fit cultural: como avaliar no processo de recrutamento?

Avaliar o alinhamento do candidato aos valores de sua empresa pode ser crucial para melhorar o engajamento e evitar o turnover

O que é um RH ágil? Como aplicar esta metodologia?

Para Roberto Mosquera, Consultor da HSM, esse modelo pode ser a chave para alcançar crescimento constante e alta performance dos colaboradores

Trabalho com propósito pode agregar vantagem competitiva em sua empresa

Desenvolver o espírito empreendedor no colaborador pode ser a fórmula para aumentar a produtividade, autonomia e resultados

RH e Financeiro: desafio a quatro mãos

Fortalecer a área de RH pode se tornar um desafio que necessita de reforço para ser superado. E a ajuda pode estar no departamento ao lado

Licença-paternidade: por que a revisão do benefício deve estar na pauta do RH?

Estudo mostra que pais querem se envolver mais nos primeiros cuidados de seus filhos. Portanto, garantir esse benefício pode ser crucial na retenção de talentos

Brasilcap: gestão de desempenho que gera resultados

Para apoiar no gerenciamento de metas e avaliação de competências, a Brasilcap escolheu a LG lugar de gente há onze anos como parceira

#Humanize: CONARH 2019 reforça o capital humano como protagonista na gestão de pessoas

Maior evento de recursos humanos da América Latina trouxe como principal tema a humanização nos processos de gestão de pessoas

Como o RH deve lidar com a confiança no mercado de trabalho em baixa?

Vanessa Aguiar, Gerente de Recrutamento da Robert Half, explica como a gestão de pessoas deve agir diante da diminuição do otimismo de profissionais e recrutadores

Como tornar o ambiente de trabalho mais humano?

Rodrigo Vieira, fundador da Humanos de Negócios, aponta para o surgimento de um novo padrão ético dos consumidores e explica que isso exige mudança de postura das organizações

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