Categoria

Gestão de pessoas

cultura de competência e confiança

Por uma cultura de Competência-Confiança 

Entenda como a confiança baseada em competências pode substituir o comando-controle e impulsionar resultados em um mercado dinâmico.
departamento pessoal

Atesta CFM: o que é, benefícios e impactos para o RH

Entenda como o Atesta CFM facilita a gestão de atestados médicos, trazendo eficiência e conformidade para o RH das empresas.
cultura organizacional forte

Outubro Rosa: o que é, importância e 10 ações para fazer na sua empresa

Saiba como o Outubro Rosa pode impactar a saúde no ambiente de trabalho e veja 10 ações essenciais para engajar sua empresa na campanha.
novembro azul

Novembro azul: o que é, importância e 10 ações para fazer na sua empresa

Entenda a importância do Novembro Azul e veja 10 ações práticas que o RH pode realizar para promover a saúde masculina na sua empresa.
Qual é a diferença entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos?

Liderança feminina na gestão de pessoas: quebrando as barreiras

A liderança feminina está moldando a inovação e inclusão na gestão de pessoas. Explore os desafios e conquistas das mulheres no RH e veja como elas estão quebrando barreiras. Leia o artigo completo!
remuneração variável na motivação dos colaboradores

Setembro amarelo nas empresas: qual o papel do RH

Entenda a importância do RH na conscientização sobre prevenção ao suicídio e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
experiência do candidato

Aprenda a reduzir os custos com uma gestão inteligente da folha de pagamento

Saiba como implementar uma gestão inteligente da folha de pagamento para reduzir custos, melhorar a eficiência e evitar erros fiscais.
CONARH 2024

5 Insights do CONARH 2024: inteligência artificial no topo das discussões

O evento deu destaque a assuntos como People Analytics e diversidade e nos fez perceber que estamos no caminho certo
millennials e geração z

Millennials e geração Z: como lidar com os novos grupos no ambiente de trabalho

Descubra como o RH pode criar estratégias de atração e retenção para esses novos grupos no mercado de trabalho
CONARH 2024

Principais tendências do CONARH para o RH 2025: IA, People Analytics e saúde mental

No evento, LG promoveu programação alinhada às demandas mais recente da gestão de pessoas. Confira o texto completo e fique por dentro de tudo que aconteceu no CONARH 2024!
sistema de admissão digital

Matriz de riscos RH: o que é e como funciona

Entenda como a matriz de riscos no RH pode identificar e priorizar ameaças ao capital humano, fortalecendo as estratégias de gestão
onboarding

Onboarding: o que é, como implementar e os benefícios

Entenda o processo de Onboarding, como estruturá-lo de forma eficaz e os principais benefícios que ele traz para a retenção e engajamento de novos colaboradores.

newsletter

Cadastre-se e receba

nosso conteúdo exclusivo

Você está fornecendo o seu consentimento para a LG lugar de gente para que possamos enviar comunicações de marketing. Você pode revogar o seu consentimento a qualquer momento. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.