Solicite uma proposta

Qual é a programação do CONARH 2026 e como se preparar?

A programação do CONARH 2026 envolve a presença de mais de 120 palestrantes em seis espaços de conteúdo para profissionais de RH.

Sumário

  • Principais aprendizados deste artigo
  • O que é o CONARH e como funciona o evento?
  • O que esperar do CONARH 2026 para profissionais de RH?
  • Quais são os temas e palestrantes do CONARH 2026?
  • O que a LG lugar de gente preparou para o CONARH 2026?
  • LG lugar de gente e CONARH 2026: tecnologia para os desafios do RH
  • FAQ – Perguntas frequentes sobre a programação do CONARH 2026

A programação do CONARH 2026 contempla mais de 100 palestras, aulas práticas e mesas redondas comandadas por profissionais de RH e gestores referência no Brasil e no mundo. Ao longo de três dias, o evento coloca em discussão as transformações que já impactam a gestão de pessoas e as estratégias das organizações.  

Em sua 52ª edição, o CONARH adota o conceito “Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano” e organiza sua programação a partir de oito pilares temáticos, entre os quais estão liderança humanizada e competitiva, reinvenção do trabalho, integração entre tecnologia e humanidade e cultura organizacional como ativo global, com espaço para discutir tanto tendências quanto sua aplicação prática nas empresas. 

O maior evento de gestão de pessoas da América Latina acontece entre os dias 18 e 20 de agosto de 2026, na Cidade do RH, no São Paulo Expo, e deve reunir milhares de profissionais para trocar experiências, conhecer novas soluções e acompanhar debates sobre temas que vêm redesenhando o trabalho e o papel estratégico do RH.

A LG lugar de gente é mais uma vez patrocinadora do evento e, neste conteúdo, apresenta detalhes sobre o congresso: quando e onde será o CONARH 2026, temas em evidência e o que aguarda os profissionais de RH no estande da empresa 

Principais aprendizados deste artigo 

  • O CONARH é o maior evento de gestão de pessoas da América Latina e reúne profissionais de RH de todo o país para discutir sobre as novidades do setor. 
  • Em 2026, o congresso chega à sua 52ª edição e traz debates sobre o uso da inteligência artificial no RH e as recentes atualizações para o setor, como a nova NR-1 e as discussões sobre a escala 5×2.
  • Profissionais de RH podem esperar do CONARH 2026 novidades como um espaço dedicado ao uso de IA pelo RH, com demonstrações de soluções e ferramentas e discussões sobre a integração da tecnologia no dia a dia.
  • A programação do CONARH 2026 inclui palestras e workshops dedicados aos desafios do RH enfrentados pelo mercado do agronegócio.

O que é o CONARH e como funciona o evento?

O CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas) é o maior evento sobre processos de RH da América Latina e reúne centenas de palestrantes e milhares de visitantes. O congresso é organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), organização presidida por Leyla Nascimento. 

Em 2026, o evento chega à sua 52ª edição com o tema “Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano” e apresenta o conceito de “Cidade do RH”: um ecossistema integrado que reúne conhecimento, negócios e conexões.

Ao todo, serão seis espaços de conteúdo, divididos em:

  1. Auditório; 
  2. CONARH Agro; 
  3. RH Tech (Arena Gallagher); 
  4. Festival do Trabalho; 
  5. Arena 1;
  6. Arena SulAmérica.

Quando e onde será o CONARH 2026?

A 52ª edição do CONARH acontece nos dias 18, 19 e 20 de agosto de 2026 nos pavilhões 4 a 8 do São Paulo Expo. O centro de exposições fica localizado na Rodovia dos Imigrantes KM 1,5, na Vila Água Funda, em São Paulo. 

O que esperar do CONARH 2026 para profissionais de RH?

Em 2026, o CONARH traz como novidades o conceito de “Cidade do RH” e a criação de três espaços de conteúdos que focam desafios modernos. Por exemplo, o CONARH Agro, que fala diretamente com os profissionais do agronegócio, o Espaço IA e o Festival do Trabalho. 

A seguir, apresentamos mais detalhes sobre cada um desses espaços.

1. CONARH Agro

Uma das novidades do congresso sobre gestão de pessoas de agosto de 2026 da ABRH Brasil é um espaço dedicado aos processos de RH do agronegócio, que foca discussões sobre desafios comuns no setor, como dificuldades e a sazonalidade no recrutamento. 

2. Espaço IA (RH Tech)

O espaço IA no CONARH 2026 fica na Arena RH Tech é dedicado a experiências tecnológicas e contará com demonstrações de soluções para RH e painéis com discussões sobre o uso da tecnologia na gestão de pessoas, automação de processos e a ética na utilização da inteligência artificial. 

3. Festival do Trabalho

O Festival do Trabalho falará sobre carreiras e como é possível transformá-las com aulas práticas, workshops e experiências interativas com os visitantes e congressistas. 

Quais são os temas e palestrantes do CONARH 2026?

A programação do CONARH 2026 traz diversos temas atuais para o RH, como o uso responsável da inteligência artificial na gestão de pessoas, a importância da saúde mental e do bem-estar corporativo em meio à recente atualização da NR-1 e o papel da liderança no desenvolvimento humano.  

O evento também prevê discussões sobre inovação organizacional e transformação digital, ESG (Ambiental, Social e Governança) e responsabilidade social, aprendizagem contínua e diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. 

A programação inclui palestras, workshops, mesas redondas e painéis apresentados por lideranças de RH de diversas empresas de destaque. O principal objetivo do congresso é compartilhar com profissionais da área as principais inovações sobre gestão de pessoas e desenvolvimento humano, principalmente com o avanço da IA.

Abaixo, apresentamos as palestras que acontecerão no Auditório – palco principal do evento – e que já estão confirmadas na programação do CONARH 2026.

Programação Auditório 

Eventos Data e horárioTema central Palestrantes
Cerimônia de abertura do Grande Auditório (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 13h45 ——
PSH (exclusivo para congressistas) 18 de agosto, às 14h40Prêmio Ser Humano 2026 —
Fórum dos presidentes (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 15h25——
Magna 1 (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 15h50, no auditórioBrasil Global: o futuro da gestão é humanoMarcelo Munerato, Estevan Sartoreli e Leyla Nascimento
Short talk 1 (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 16h45, no auditórioHumanidade sob pressão: como liderar em um mundo reinventado pela IAJúlio Cardoso, Maria Antonieta Russo, Marie Bèndelac e Luiz Edmundo Rosa 
Magna 2 (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 17h35Alta performance com alma: o novo código da liderança Adriana Aroulho, Fábio Barbosa, Pierre Lucena e Paulo Sardinha
Encerramento  (exclusivo para congressistas)18 de agosto, às 18h30—Adriano Lima 
Magna 3 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 9h25, no auditório Da conexão ao pertencimento: a saúde social no futuro da gestãoVitor Igdal e Kasley Killam
Short talk 2 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 10h20Do talento ao valor: o poder da cultura, diversidade e sustentabilidadeDenis Minev, Márcia Gonçalves, Leandro Miguel e Ricardo Voltolini
Magna 4 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 11h18Accountability no mundo híbrido: pessoas no centro da entregaLily Benjamin, Claudio Garcia e Renata Portela 
Almoço (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 12h15——
Magna 5 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 14hEntre dados e pessoas: a nova gestão com IATatiane Tiemi, Fernanda Mayol, C. Todd Hamilton e Celso Niskier
Short talk 3 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 14h55Além da tecnologia: o verdadeiro futuro da gestãoDado Schneider, Gustavo Arns e Alessandro Bonorino
Magna 6 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 15h55A força invisível do Brasil: como a diversidade impulsiona cultura organizacionais antifrágeisIsabela Dantas, Rachel Malva, Valéria Valente e Marcelo Arantes
Magna 7 (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 17hTalento brasileiro para o mundo: o novo ativo globalAlessandra Ginante, Carolina Carrilho, Jeise Moreira e André Vajas 
Encerramento (exclusivo para congressistas)19 de agosto, às 18h—Luciano Huck
Magna 8 (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 9h27Governança com mentalidade global: decidir além das fronteiras Janete Anelli, Andréa Destri, Dilma Campos e Patricia Molino
Magna 9 (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 10h22Do discurso à entrega: como pessoas transformam o setor públicoMirella Prosdocimo, Eduardo Rossi, Danilo Garbazza e Cleber Izzo 
Magna 10 (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 11h25Diplomacia e negócios: o novo papel das empresas brasileiras no cenário globalEnrico Milani, Manuels Moura, Carlos Alberto Ercolin e Sarah Saldanha
Almoço (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 12h20——
Magna 11 (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 14h02Cases orientais de sucesso: insights para empresas brasileiras Mohamed Isa, Ranjan Kumar Mohapatra, Carla Caracol e Pedro Ramos
Magna 12 (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 14h57Mercosul 2.0: desafios e oportunidades para empresas brasileiras Lucas Ferraz, Marcelo Mandarász, Estela Benetti e Joerg Hruby
Encerramento (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 16h44——
Encerramento Expo ABRH (exclusivo para congressistas)20 de agosto, às 17h30——

O que a LG lugar de gente preparou para o CONARH 2026?

Quem passar pelo CONARH 2026 poderá conferir uma programação própria da LG lugar de gente nos estandes 67 e 68. O espaço receberá especialistas da empresa e executivos de grandes marcas para conversas sobre os desafios que já fazem parte da rotina dos profissionais de RH.

A programação nos três dias de evento apresenta uma visão de trabalho baseada na integração entre pessoas, plataformas e agentes de inteligência artificial. 

A proposta é discutir como a tecnologia pode assumir atividades operacionais e apoiar processos enquanto profissionais e lideranças direcionam seu tempo para decisões, estratégia e gestão de pessoas.

Entre os assuntos previstos estão diversidade e inclusão, liderança multigeracional, benefícios corporativos, cultura organizacional, saúde mental e NR-1, escala 5×2, eficiência operacional e gestão da mudança em um cenário de adoção de dados e inteligência artificial. A agenda também inclui apresentações sobre casos de aplicação da tecnologia no RH e a participação da LG na Arena de Negócios do CONARH.

A programação completa dos três dias de CONARH está detalhada a seguir.

Dia 1 – 18 de agosto

HorárioTemaParticipantesLocal
13h às 13h20IA para RH: quando a tecnologia deixa de ser ferramenta e passa a ser colaboradoraMarcello Porto (Diretor de Produtos, Inovação e IA – LG lugar de gente)Luigi Pizzichemi (Diretor de Estratégia, M&A e Novos Negócios – LG lugar de gente)Arena de Negócios CONARH
14h às 14h30Diversidade, Inclusão e Inovação: vozes que transformam o RHDanilo Camapum (Superintendente de Gente e Gestão – LG lugar de gente)Renata Del Bove (VP de RH, Comunicação e Sustentabilidade – Pernambucanas)Estandes 67 e 68
14h30 às 15hConectando gerações: a liderança multigeracional na práticaCíntia Gandarely (CEO – Ganda Conecta)Danilo Camapum (Superintendente de Gente e Gestão – LG lugar de gente)Estandes 67 e 68
15h30 às 16hCase Exímia: quando a tecnologia deixa de ser ferramenta e passa a ser colaboradoraLarissa Souza (CEO – Exímia)Luigi Pizzichemi (Diretor de Estratégia, M&A e Novos Negócios – LG lugar de gente)Estandes 67 e 68
17h às 17h30Eficiência operacional na prática: como a tecnologia potencializa equipes de RHRayna Campos (Coordenadora de Folha de Pagamento – Rio Terminal Brasil)Guilherme Ávila (Gerente de Sucesso do Cliente – LG lugar de gente)Estandes 67 e 68
18h às 18h30Panorama do Varejo 2026: decodificando o RHCamila Cabral de Barros (Gerente Comercial Enterprise – LG lugar de gente)Silvia Melo Neves (Diretora de Gente e Gestão – Sodimac Homecenter)Estandes 67 e 68

Dia 2 – 19 de agosto

HorárioTemaParticipantesLocal
10h às 10h30O futuro da liderança na era da IAMaria Paula B. Oliveira (Diretora de Gente, Jurídico e Compliance – LG lugar de gente)Mayara Lelis Lima (Consultora de Gente e Gestão – Votorantim Cimentos)Estandes 67 e 68
11h às 11h30O papel da cultura organizacional no futuro do trabalhoMaria Paula B. Oliveira (Diretora de Gente, Jurídico e Compliance – LG lugar de gente)Edilson Vieira dos Anjos (Diretor de Gente e Gestão – Grupo Piracanjuba)Estandes 67 e 68
14h às 14h30O papel das empresas na construção de um futuro mais humanoAlceu Caldeira (Diretor Institucional – Amigos do Bem)Elaine Rodrigues (Superintendente de Sucesso do Cliente – LG lugar de gente)Estandes 67 e 68
15h às 15h20Serviços de RH: da excelência operacional à experiência inteligenteAnselmo Mutchnik (Diretor de Serviços de RH – Assaí Atacadista)Daniella Vasconcellos (Superintendente de Estratégia e Excelência do Cliente – LG lugar de gente)Arena de Negócios CONARH
16h às 16h30A evolução dos benefícios corporativos: de incentivo à estratégia de retençãoElaine Rodrigues (Superintendente de Sucesso do Cliente – LG lugar de gente)Romeo Romulo Ruggiero (Diretor de Remuneração e Benefícios – Magalu)Estandes 67 e 68

Dia 3 – 20 de agosto

HorárioTemaParticipantesLocal
10h às 10h30Gestão inteligente da escala 5×2Victor Guerra (CEO – Moavi)Marcelo Cappelletto (Diretor Comercial – Moavi)Estandes 67 e 68
13h às 13h50Saúde Mental e NR-1: como o RH deve se preparar para a nova regulamentaçãoEduardo Milaneli (VP de Jornada do Cliente na LG lugar de gente e CEO na FAP Online)Dra. Ana Esper (Consultora em Saúde – FAP Online)Dr. Jaime Cordeiro (Gerente Médico de Saúde Ocupacional – Hapvida e NotreDame Intermédica))Estandes 67 e 68
14h às 14h30Recursos humanos (e não humanos): RH e liderança na era da inteligência que ageAdriano Lima (Palestrante, Coach Executivo e Colunista – Exame)Estandes 67 e 68
15h às 15h30Gestão de mudança como motor da cultura de dados e IA no RHDaniella Vasconcellos (Superintendente de Estratégia e Excelência do Cliente – LG lugar de gente)Renata Barcelos (Professora, Conselheira e Palestrante – Fundação Dom Cabral)Estandes 67 e 68

Cadastre-se para receber conteúdos exclusivos, bastidores e atualizações da programação das palestras da LG lugar de gente!

LG lugar de gente e CONARH 2026: tecnologia para os desafios do RH 

A LG lugar de gente é patrocinadora tradicional do CONARH 2026, com presença ativa nas edições anteriores como uma das principais HR Techs do Brasil, com mais de 40 anos de expertise em tecnologia e inovação para gestão de pessoas e mais de 2.500 empresas clientes espalhadas por todo o país. 

Neste ano, a presença da LG no evento ganha ainda mais relevância devido aos temas tratados na programação do CONARH 2026, principalmente sobre inteligência artificial, transformação digital e futuro do trabalho, assuntos prioritários para a LG lugar de gente. 

Nesta edição, levaremos para o evento a era da inteligência que age, onde pessoas, plataformas e agentes de IA trabalham juntos para ampliar o impacto do RH e colocar as pessoas no centro das decisões em toda a jornada do colaborador, do recrutamento ao desligamento.

Para saber mais, cadastre-se na página da Programação da LG no CONARH 2026 e receba novidades, bastidores e conteúdos exclusivos da participação da LG lugar de gente no evento. 

FAQ – Perguntas frequentes sobre a programação do CONARH 2026

Quando e onde será o CONARH 2026?

O CONARH 2026 será realizado entre os dias 18 e 20 de agosto nos pavilhões 4 a 8 do São Paulo Expo, em São Paulo. O tema da 52ª edição do Congresso Nacional de Gestão de Pessoas tem como tema oficial “Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano”.

Quanto custa o ingresso para o CONARH 2026?

Os ingressos de congressista para os três dias de evento custam R$ 5.940,00 para quem é associado à ABRH Brasil e R$ 7.350,00 para quem não é. Para visitantes, entradas individuais também estão sendo vendidas e custam a partir de R$ 370,00 para um único dia de congresso.

O CONARH 2026 tem programação sobre inteligência artificial?

A edição de 2026 do CONARH terá diversas palestras sobre a aplicação da inteligência artificial na gestão de pessoas e as principais tendências do setor. O evento também terá o Espaço IA, uma área dedicada a discussões e workshops sobre o uso da tecnologia para otimizar os processos de RH.

Avalie o artigo