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Folha de Pagamento

Aprender como calcular o pró-labore, a remuneração dos sócios da empresa, é essencial para manter a conformidade

Como calcular o pró-labore e como a tecnologia pode ajudar?

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Entender a relação entre CLT e folha de pagamento é essencial para manter a conformidade com a legislação e evitar problemas.

CLT e folha de pagamento: o que diz a legislação trabalhista?

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As verbas rescisórias são os valores que a empresa deve pagar quando finaliza o contrato com um colaborador.

Verbas rescisórias: como calcular os valores corretamente?

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Mulher no aeroporto com mala, olhando o aviso de férias no celular

Aviso de Férias: como funciona, novas regras e boas práticas para empresas

O aviso de férias é um dos processos fundamentais da gestão de pessoas que ainda gera dúvidas entre profissionais de RH. 
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pagamento de férias

Pagamento de férias: como funciona e como calcular?

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Os encargos sobre folha de pagamento são valores a mais que as empresas devem pagar aos seus colaboradores.

Quais são os encargos sobre folha de pagamento?

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A retenção de IRRF é uma maneira de garantir o pagamento devido à Receita Federal e os valores variam conforme a remuneração.

O que é retenção de IRRF na folha e como calcular?

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O cronograma de folha de pagamento é uma ferramenta que ajuda as empresas a seguirem os prazos das suas obrigações legais.

Cronograma de folha de pagamento: como montar um eficiente?

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O adicional noturno é um acréscimo que todo trabalhador do turno da noite deve receber segundo a legislação trabalhista

O que é adicional noturno e quem tem direito a receber?

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O cálculo do FGTS na folha de pagamento considera a alíquota de 8% sobre o salário bruto dos trabalhadores em regime CLT

O que é FGTS na folha de pagamento e como calcular?

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Pela legislação trabalhista, há um limite de desconto na folha de pagamento e ultrapassá-lo pode prejudicar a sua empresa

Qual é o limite de desconto em folha de pagamento?

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O adicional de insalubridade é um direito de todo trabalhador contratado no regime CLT. Consiste em um valor extra pago com o salário

O que é adicional de insalubridade e quem deve receber?

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