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Gestão de pessoas

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Para não perder de vista: 5 assuntos mais lidos pelo RH em 2021

Confira os temas mais acessados do nosso blog e que marcaram a gestão de pessoas em 2021.

Mudanças na gestão de pessoas: estudo aponta como o RH reagiu aos desafios em 2021

Pesquisa revela o balanço dos impactos da pandemia e as iniciativas adotadas pelas empresas para vencer os obstáculos.
Mulher em uma entrevista de emprego

Para onde vão os bons profissionais? Dicas para investir na atração e retenção de talentos

Descubra com especialistas como tornar sua marca empregadora mais forte para superar os desafios na contratação.
Reunião em empresa com pessoas que representam a diversidade

Diversidade e inclusão nas empresas: pesquisa aponta resultados significativos para o negócio

Melhoria na produtividade e na marca empregadora são alguns benefícios de ter equipes multiculturais. Confira ações que podem inspirar seu RH.
Profissionais reunidor conversando

Transformação digital e humanização: como adotar a estratégia para sua empresa

Descubra como a tecnologia pode contribuir para desenvolver todo o nosso potencial humano.
Profissional trabalhando em home office

Tendências de modelos de trabalho para 2022: conheça as principais mudanças e as implicações jurídicas

Pesquisa da Robert Half revela principais transformações para 2022 sobre formatos de trabalho. Confira.
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Entrevista de desligamento: dicas para tornar a prática mais humanizada

Especialista fala sobre a importância do tema e compartilha ações para um processo mais humanizado.
Dois profissionais conversando

Os motivos mais críticos para a alta rotatividade nas empresas e o que o RH deve fazer para superá-los

Pesquisa revela as principais causas de turnover e o papel da gestão de pessoas nesse cenário

Profissional de RH: como se destacar em um mercado de rápidas transformações?

Especialista compartilha dicas de como despontar na área, considerada uma das mais promissoras do mundo em 2021
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RH estratégico: como a gestão de pessoas pode gerar lucro?

Confira com nossos especialistas, como a adoção de tecnologias pode contribuir para os resultados dos negócios e o importante papel da gestão de pessoas
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Retorno ao trabalho presencial: 5 pontos de atenção para seu RH ficar de olho

De acordo com pesquisa realizada pela Robert Half, profissionais pensam em mudar de emprego caso empresas não ofereçam flexibilidade
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5 dicas para automatizar o processo de orçamento de pessoal

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