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Gestão de pessoas

pauta do RH em 2019

5 temas atuais do RH que vão ajudar a planejar 2020

Reunimos os assuntos mais debatidos pela gestão de pessoas em 2019 para auxiliar no planejamento das ações para os próximos desafios
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inclusão e diversidade - LG lugar de gente

Inclusão e diversidade: veja por que investir nos temas em 2020

Especialistas explicam porque essas políticas, comuns entre as melhores empregadoras do Brasil, oferecem um diferencial competitivo às organizações
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games na cultura organizacional

Por que está na hora de inserir games na cultura organizacional?

Especialistas explicam como essa tecnologia é cada vez mais fundamental para aprimorar a experiência do colaborador e melhorar resultados
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novo perfil de liderança

Entenda a construção do novo perfil de liderança, crucial no cenário atual

Para Márcio Fernandes, Autor do livro “Filosofia de Gestão - Cultura e estratégia com pessoas”, a volatilidade da transformação digital exige a valorização das conexões humanas
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deficit de talentos

Como sua empresa deve lidar com o déficit de talentos que ameaça o mercado

Sidnei Oliveira, Presidente da Escola de Mentores, acredita que as organizações precisam se preparar para um momento onde sobra informação, mas faltam vivência e atitude
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Bem-estar do colaborador

Como aproveitar a transformação digital para investir no bem-estar do colaborador

Com maior certificação internacional de qualidade, Hospital Alemão Oswaldo Cruz prova ter atenção especial com a experiência de seus funcionários
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GESTÃO DO TEMPO

3 dicas para melhorar a gestão do tempo em sua empresa e aumentar a produtividade

Entenda por que o número de horas trabalhadas não é mais diretamente proporcional à produtividade e como saber identificar prioridades é essencial
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experiência do colaborador

Resultados da Braskem mostram poder da experiência do colaborador

Para Camila Dantas, Diretora de Pessoas & Organização da companhia, sucesso da empresa está diretamente ligado à satisfação de seus integrantes
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Impactos da transformação digital na gestão de pessoas

Líderes de RH comentam como estão lidando com a nova cultura digital
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igualdade de oportunidades

RH de olho na inclusão: o poder da igualdade de oportunidades para o resultado dos negócios

Andrea Schwarz, Fundadora da iiGual Inclusão e Diversidade, fala sobre o impacto de adequar a organização estrutural e culturalmente para receber pessoas com deficiência
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investir em programa de estágio

3 motivos para investir em um bom programa de estágio o quanto antes

Especialistas explicam como o estagiário pode trazer mais controle para os projetos futuros da organização e abrir as portas para a inovação
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destreza digital

5 competências para trazer a destreza digital para sua empresa e melhorar o desempenho do seu negócio

Rodrigo Guerra, Arquiteto em Solução de Nuvem da Microsoft, ressalta a importância de se adequar a um ambiente de trabalho cada vez mais disruptivo
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