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Gestão de Pessoas

5 dicas da PepsiCo para reinserir mulheres no mercado de trabalho

Rafaela Pogrebinschi, Gerente de Talent Acquisition da PepsiCo Brasil, comenta sobre programa que ajuda profissionais com experiência a voltarem ao mundo corporativo.
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Ferramentas de RH para gestores: otimize a gestão de pessoas

Gestão de pessoas na ponta, conduzida por líderes bem instrumentalizados por tecnologia, faz parte da nova realidade das organizações
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Mapeamento de talentos: 5 ações para o RH alavancar resultados com a gestão do capital humano

Descubra como potencializar a gestão do capital humano e conquistar uma posição mais estratégica na companhia
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Psicologia positiva no RH: melhorando os resultados do negócio

Adotar a psicologia positiva no RH pode aumentar engajamento e produtividade das equipes
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Planejamento da força de trabalho: um tema que merece a atenção do RH

De acordo com o especialista José Hipólito, o planejamento é essencial para aproveitar ao máximo os talentos disponíveis na empresa de forma a atender as necessidades do negócio
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Endomarketing: por que investir nessa prática?

Karin Leitzke, Diretora de RH do Grupo Dimed, explica como defender os investimentos em endomarketing e destaca a contribuição dessa área para o sucesso do negócio
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Uso das redes sociais no trabalho: a empresa pode proibir?

Uso das redes sociais no trabalho pode afetar desempenho de colaboradores. Rafael Maciel, Presidente na Comissão de Direito Digital e Informática da OAB-GO, fala sobre como as companhias podem lidar com a situação

Recrutamento e Seleção de pessoas: como ir além da análise de currículos?

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Liderança inovadora: como gerar engajamento e propósito?

João Paulo Pacífico, CEO do Grupo Gaia, explica como a empresa vem conquistando seu espaço no mercado e no coração dos colaboradores
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Inovação na prática: qual o papel do RH?

Envolver líderes e equipes na gestão da inovação é um dos desafios da área de RH

Subjetividade fica no passado quando o assunto é tomada de decisão sobre pessoas

Com o People Analytics, a Gestão estratégica de Pessoas é suportada por ciência de dados

5 dicas na hora de desligar um funcionário

Veja aqui como lidar da melhor maneira possível nesse momento, que, apesar de pouco abordado, é extremamente desgastante para o gestor e para o colaborador

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