A Goldman Sachs, um dos maiores grupos financeiros do mundo, passou a recusar IPOs de empresas sem diversidade em suas direções. Atitude mostra a dimensão que a inclusão vem assumindo no mercado
Mirela Siani, Gerente Global de Inovação e TI da Vale, explica que as organizações precisam abraçar a inovação e a liderança têm papel fundamental nesse processo
Estudo realizado pelo LinkedIn com mais de sete mil profissionais constata que a empatia deve ditar as regras para que as organizações entendam seus colaboradores como jamais fizeram antes
A tecnologia e a globalização alteraram a forma como os profissionais se relacionam com o mercado de trabalho, e isso se tornou mais um desafio para as organizações
Para Eduardo Terra, Presidente da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC), não há mais margem para tratar a tecnologia como opção e os líderes têm papel crucial nisso
Segundo Tathiane Deândhela, CEO do Instituto Deândhela, um ambiente de trabalho organizado reflete positivamente tanto no público interno quanto no externo
