Mais ágil e menos burocrático, solução impacta positivamente a experiência do colaborador, economiza tempo dos gestores e reduz custos para a organização
Ferramentas digitais ajudam a empresa a ter mais assertividade na seleção, mas também é necessário saber ler e interpretar os dados que a tecnologia oferece
Saiba por que Márcia Pollard, Diretora Geral da BTCC, acredita que o RH é um dos setores que mais tem se beneficiado com o uso da Inteligência Artificial
