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Funcionário improdutivo: 3 formas de identificá-lo e 3 dicas para melhorar sua performance

Colaboradores com baixa produtividade podem causar prejuízos para a empresa. Confira as dicas do especialista em produtividade, Christian Barbosa, para resolver esse problema!
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Receita Federal adota 4 medidas para simplificação e integração tributária. Veja quais são elas!

Durante 1º Fórum de Simplificação e Integração Tributária, cronograma do eSocial foi confirmado
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Gestão de pessoas na era digital: o que muda para o RH?

Ana Karina Dias, Sócia da McKinsey & Company, comenta sobre as transformações que a tecnologia está trazendo à gestão de pessoas e os desafios que estão por vir
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5 lições de liderança que você precisa aprender com Luiza Trajano

A Presidente do Magazine Luiza, Luiza Trajano, cita algumas características que a fizeram ter sucesso na gestão de suas equipes

Construindo a marca empregadora: como atrair talentos para sua empresa?

Propagar ações realizadas na companhia pode contribuir na hora de atrair talentos. Saiba mais!
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De acordo com Sandra Gioffi, Diretora do CONARH 2017, ao adotar tecnologia para o RH as companhias conseguem dedicar maior atenção à gestão do capital humano
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Novas regras no CAGED: veja o que muda para as empresas!

Ministério do Trabalho passa a exigir certificado digital na prestação de informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)
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Geração de talentos: como acelerar esse processo?

Wilson Risolia, Diretor Presidente da Falconi e Líder da Falconi Educação, destaca porque as companhias devem investir na geração de talentos no país
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Conheça as novas competências necessárias aos profissionais de RH

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Delegar tarefas adequadas às habilidades dos colaboradores é papel do líder nas empresas. Confira as dicas que podem ajudá-lo nesse momento!

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Evento on-line e gratuito fala sobre a importância do planejamento da força de trabalho para aumentar a produtividade da empresa
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Saúde corporativa: 3 tendências que o RH deve acompanhar

Miriam Branco, Diretora Executiva de RH do Hospital Albert Einstein, conta como a instituição, que é referência em saúde, cuida do bem-estar dos seus colaboradores

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