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Tecnologia para RH: o que sua empresa deve avaliar antes de adquirir?

Marcello Porto, Diretor de Produtos da LG lugar de gente, lista 4 pontos que devem ser analisados. Confira!

Desenvolvimento de pessoas VUCA

Mundo VUCA: saiba o que muda no desenvolvimento de pessoas

Paulo Alvarenga, especialista em liderança, fala sobre os desafios para a gestão do capital humano nesse cenário

TI apoiar os negócios

4 competências fundamentais para a TI apoiar os negócios

Confira as dicas de Diogo Martins, Diretor de TI da Algar, para que a área de tecnologia da informação contribua com os resultados da empresa

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eSocial: mudança cultural e ajustes nos sistemas de RH são principais desafios para adequação, aponta pesquisa

Em entrevista exclusiva à LG lugar de gente, o Diretor de Educação e Cultura da Fenacon, que conduziu o estudo sobre o tema, fala sobre a importância do planejamento para a adequação ao projeto

Anuário Informática Hoje: LG entre as 200 maiores empresas de TI do Brasil

Presente no ranking pela 16ª vez, levantamento aponta que a LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em tecnologia para RH

Qual o papel do RH no engajamento dos colaboradores?

Confira o que diz Luciano Meira, especialista em formação de lideranças, sobre o tema

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3 mitos e verdades sobre People Analytics

Confira alguns pontos que podem causar dúvidas em People Analytics, de acordo com o Vice-presidente da LG lugar de gente, Felipe Azevedo

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Desenvolvimento de pessoas como peça principal na busca de resultados

Bernardo Leite, especialista em comportamento organizacional, nos fala sobre a importância de investir no capital humano

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Por que adotar o recrutamento digital na sua empresa?

Em evento on-line e gratuito, Marcello Porto, Diretor de Produtos da LG lugar de gente, fala sobre os benefícios de adotar tecnologia nesse processo

revolução das habilidades

Revolução das habilidades: sua empresa e seus colaboradores estão preparados?

Descubra porque liderança, pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional serão competências cada vez mais valorizadas nas organizações

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