Top of Mind de RH 2026 já começou: veja como indicar a LG lugar de gente e fazer parte dessa história

Quando um profissional de RH pensa em tecnologia para gestão de pessoas, qual é o primeiro nome que vem à cabeça? Essa pergunta, simples na forma, mas profunda no significado, é exatamente o que move o Top of Mind de RH 2026 — a maior e mais tradicional premiação do setor de Recursos Humanos no Brasil. 

Em sua 29ª edição, o prêmio volta a mobilizar milhares de profissionais de RH em todo o país para indicar e votar nas marcas e pessoas que realmente fazem a diferença no seu dia a dia. E a LG lugar de gente, mais uma vez, está nessa disputa — com um histórico de conquistas que fala por si. 

Neste artigo, explicamos como o prêmio funciona, o que significa estar entre as marcas mais lembradas do setor e qual é a trajetória da LG nessa premiação. 

Principais aprendizados deste artigo 

• O Top of Mind de RH é a maior premiação do setor no Brasil, realizada pelo Grupo TopRH desde 1998, e mede a lembrança espontânea que profissionais de RH têm sobre marcas e fornecedores — um verdadeiro termômetro de relevância no mercado de tecnologia para RH. 
• A premiação funciona em duas fases: na primeira, profissionais de RH indicam livremente as marcas mais lembradas; na segunda, o Colégio Eleitoral vota entre os finalistas, escolhendo o Top of Mind de cada categoria. 
• O prêmio abrange mais de 30 categorias, cobrindo todo o ecossistema de fornecedores — de sistema de folha de pagamento a benefícios, recrutamento, T&D e tecnologia para gestão de RH. 
• A LG lugar de gente acumula 22 anos consecutivos no Top 5 e 10 vitórias na categoria Sistema de Folha de Pagamento, além de ter estreado no Top 5 de Tecnologia para Gestão de RH em 2025 — reflexo direto do seu reposicionamento como maior HR Tech do Brasil. 
• Profissionais de RH podem participar diretamente: indicar e votar é a forma mais concreta de reconhecer as marcas que fazem a diferença no dia a dia da gestão de pessoas. 

O que é o Top of Mind de RH? 

O Top of Mind de RH é uma premiação promovida pelo Grupo TopRH, organização responsável pelo maior hub de conteúdo em gestão de pessoas do Brasil. O prêmio existe desde 1998 e tem como objetivo identificar o nível de lembrança que os profissionais de Recursos Humanos têm sobre as marcas fornecedoras de produtos e serviços para o setor. 

Em outras palavras: é uma pesquisa de memória espontânea. O eleitor não escolhe entre uma lista pré-definida — ele indica, de forma livre, os nomes que vêm à cabeça quando pensa em cada categoria. Por isso, ser lembrado espontaneamente por milhares de profissionais é um indicador poderoso de relevância, confiança e presença de marca. 

Não à toa, o prêmio é frequentemente chamado de “Oscar do RH” — uma referência ao peso simbólico e ao reconhecimento que ele carrega dentro da comunidade de gestão de pessoas. É, em outras palavras, o maior termômetro de relevância no mercado de fornecedores de RH que o Brasil possui. 

Como funciona o Top of Mind de RH 2026? 

A 29ª edição do prêmio segue um modelo estruturado em duas grandes fases, com votação exclusivamente on-line e apuração auditada por uma empresa independente. 

Fase 1 — Indicação (até 8 de maio de 2026) 

Na primeira fase, os profissionais que compõem o Colégio Eleitoral — formado por profissionais que atuam em departamentos de RH de organizações públicas ou privadas, devidamente cadastrados no site do prêmio — indicam livremente os nomes de marcas e profissionais que mais se lembram em cada categoria. As indicações ficam abertas até 8 de maio de 2026. 

Elas são abertas e espontâneas: não há lista de opções. O eleitor digita o nome que vier à memória. Ao final dessa fase, as 5 marcas mais indicadas em cada categoria avançam para a segunda etapa, formando o chamado Top 5. Em categorias específicas, como Consultoria para RH, Sistema de Folha de Pagamento e T&D / Educação Corporativa, as 10 mais lembradas avançam para a fase seguinte (Top 10). 

Entre as fases — Divulgação e reconhecimento dos indicados 

Após a apuração dos votos da primeira fase (prevista para 11 a 15 de maio de 2026), os indicados são autorizados a divulgar sua participação. Em 30 de julho de 2026, está previsto o evento de reconhecimento dos indicados, que marca a virada para a fase de votação. 

Fase 2 — Votação (1º de junho a 2 de outubro de 2026) 

Na segunda fase, o Colégio Eleitoral volta a votar — desta vez, escolhendo uma única marca entre as finalistas de cada categoria. O voto é exclusivo para profissionais de RH cadastrados na plataforma. 

Os mais votados em cada categoria são revelados durante o evento de premiação, previsto para 21 de outubro de 2026, em São Paulo. 

Quem pode votar? 

Podem compor o Colégio Eleitoral os profissionais que têm como ocupação principal a atuação — ativa ou em transição — em departamentos de Recursos Humanos de organizações privadas ou públicas. O cadastro é feito diretamente no site do prêmio, e cada eleitor é identificado pelo CPF. 

Quais são as categorias do Top of Mind de RH 2026? 

O prêmio abrange categorias que cobrem todo o ecossistema de fornecedores e profissionais do RH brasileiro. Entre as principais, destacam-se: 

• Tecnologia para Gestão de RH 
• Sistema de Folha de Pagamento 
• Controle de Frequência / Ponto Eletrônico 
• Plataforma para Recrutamento 
• T&D / Educação Corporativa 
• Benefícios Flexíveis / Refeição 
• Consultoria para RH 
• Saúde Ocupacional 

Além disso, o prêmio reconhece profissionais de destaque em categorias como Dirigente de RH, HR Influencer, Empresário de Destaque e Profissional de Vendas de Empresa Fornecedora. 

A trajetória da LG lugar de gente no Top of Mind de RH 

A LG lugar de gente tem uma história longa e consistente nessa premiação — e os números comprovam. 

22 anos consecutivos no Top 5 

Desde que passou a participar da premiação, a LG nunca saiu do Top 5 na categoria Sistema de Folha de Pagamento. São 22 edições consecutivas entre as marcas mais lembradas pelos profissionais de RH do Brasil — um recorde que reflete não apenas visibilidade, mas décadas de confiança construída junto ao mercado. 

10 vezes eleita a mais lembrada 

Em 10 participações, a LG lugar de gente foi eleita a empresa mais lembrada na categoria Sistema de Folha de Pagamento — ou seja, a Top of Mind de RH. Trata-se da marca mais vencedora dessa categoria na história do prêmio. 

2025: um marco estratégico 

Na 28ª edição, realizada em 2025, a LG lugar de gente deu um passo relevante em sua estratégia de reposicionamento: entrou pela primeira vez para o Top 5 da categoria Tecnologia para Gestão de RH. Esse movimento vai além de um número — representa o reconhecimento do mercado de que a LG não é apenas a maior referência em folha de pagamento, mas uma plataforma completa e integrada para toda a jornada do colaborador. 

Além disso, nessa edição, o Diretor Comercial Adriano Moura foi eleito Top 5 e Top of Mind na categoria Profissional de Vendas de Empresa Fornecedora — mais um reconhecimento que sinaliza a força do time e da marca no mercado. 

O que esses números representam? 

Para um profissional de RH, escolher um fornecedor de tecnologia é uma decisão estratégica. Envolve confiança, segurança jurídica, suporte, integração e visão de longo prazo. Quando uma marca é lembrada espontaneamente por milhares de profissionais durante anos seguidos, isso não é acidente — é o reflexo de uma entrega consistente. 

Ser reconhecida como Top of Mind significa, para a LG lugar de gente, a validação de uma escolha segura, confiável e amplamente referendada pelo mercado. 

Por que a LG lugar de gente está concorrendo em Tecnologia para Gestão de RH? 

Nos últimos anos, a LG lugar de gente vem consolidando seu reposicionamento como a maior e mais completa HR Tech do Brasil. O portfólio, que por muito tempo foi associado principalmente à folha de pagamento — área em que a empresa é referência histórica e premiada —, evoluiu para uma suíte integrada que cobre toda a jornada do colaborador: do planejamento de cargos e estrutura organizacional ao recrutamento, admissão, ponto, benefícios, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais. 

Essa evolução não é apenas de produto — é de identidade. E é exatamente isso que o ingresso no Top 5 de Tecnologia para Gestão de RH representa: o mercado reconhecendo essa transformação. 

Se você quer entender melhor o que diferencia uma plataforma completa de gestão de pessoas de uma solução isolada, vale conferir nosso artigo sobre sistemas de RH: o que são, como escolher e como implementar. Outra leitura relevante é sobre tecnologia para RH: como equilibrar inovação com foco nas pessoas, tema que norteia a evolução da LG. 

Apoie a LG lugar de gente: indique e vote no Top of Mind de RH 2026 

A primeira fase de indicações está aberta até 8 de maio de 2026. Se você é profissional de RH e acredita que a LG lugar de gente faz a diferença no seu trabalho ou no trabalho da sua área, este é o momento de tornar isso oficial. 

Como participar: 

1. Acesse o link de votação;

2. Preencha com seu CPF e e-mail e clique em “Indicar”.  

3. Caso você não faça parte do Colégio Eleitoral, receberá um e-mail para finalizar seu cadastro. Isso é importante para que sua indicação seja validada; 

4. A partir de junho, vote diretamente na LG na fase de votação, caso estejamos entre os finalistas. 

Cada indicação conta. Cada voto importa. E estar entre os mais lembrados do RH é, antes de tudo, uma construção coletiva — feita por quem usa, confia e recomenda. 

A LG lugar de gente chega à 29ª edição com um histórico sólido, um reposicionamento estratégico em curso e a mesma energia de quem construiu essa trajetória com trabalho, inovação e compromisso com quem faz o RH acontecer todos os dias. 

Agora é com você. Indique. Vote. Faça parte dessa história. 

É profissional de RH e acredita na LG lugar de gente? Acesse o link de votação, faça seu cadastro e indique a LG lugar de gente. E se quiser se aprofundar em temas de RH, explore o blog da LG — são centenas de artigos sobre gestão de pessoas, tecnologia, legislação trabalhista e muito mais. 

FAQ: Perguntas frequentes sobre o Top of Mind de RH 2026