Luciano Meira, Sócio-Fundador da Caminhos Vida Integral, aponta que o mercado exige cada vez mais a adoção desse modelo e explica como ele pode refletir no desempenho do negócio
Especialistas alertam para a necessidade de buscar ambientes de trabalho mais humanos e para os riscos de ignorar os limites da relação entre colaboradores e máquinas
Ana Fontes, CEO da Rede Mulher Empreendedora, conta como o empoderamento foi crucial para driblar o machismo, provar sua capacidade e ajudar outras mulheres a conquistarem seus espaços
Daniela Mendonça, Presidente da LG lugar de gente, conta como sua determinação e preparação garantiram uma trajetória de ascensão livre de preconceitos
Mais do que permitir a aplicação de treinamentos internos, a tecnologia pode melhorar a gestão das trilhas de desenvolvimento, multiplicar o conhecimento e reduzir custos com capacitação
Para a especialista em Direito Digital e Segurança da Informação, Gisele Truzzi, CEO da Truzzi Advogados, investir em tecnologias sem capacitar os colaboradores não torna a organização mais segura
Sócias da Pensamentos Transformadores afirmam que a consciência coletiva sobre o impacto da organização na sociedade pode melhorar desde a retenção até os lucros
Maria Eduarda Bochner, Head de Recursos Humanos do Sem Parar, conta como o suporte de soluções de gestão foi vital para que a companhia levasse seus serviços a mais de 5,5 milhões de clientes no Brasil
